Організації

Внутрішньозмінні невиходи

У цій статті буде розглянуто методику реєстрації в конфігурації «Зарплата і Управління Персоналом для України», редакція 2.1 невиходу на кілька годин у працівника з оплатою за годинною тарифною ставкою. Методика, описана в статті, актуальна також для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. <a name="sozdanie-nachisleniya-v-plane-vidov-rascheta-«osnovnye-nachisleniya-organizatsiy"></a><h2>Створення нарахування в плані видів розрахунку «Основні нарахування організацій»</h2>

Облік стажу працівників організації

У статті описано процес автоматизації обліку стажу співробітників організації в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0.

Як у конфігурації відобразити вивільнення ставки в штатному розписі, при виході співробітника в декретну відпустку?

Порядок визначення бази й об’єкта ПДФО в конфігурації Зарплата та Управління Персоналом для України (редакція 2.1)

У типовій конфігурації визначення бази й об’єкта податку на доходи фізичних осіб для співробітників організацій здійснюється під час нарахування заробітної плати або під час формування міжрозрахункових виплат (аванс, відпускні, лікарняні тощо).Загальні положення. Об’єкт оподаткування. База оподаткування. Перелік оподатковуваних (неоподатковуваних) виплат

Розрахунки з контрагентами

Контрагент –“ це загальне поняття, до якого включені організації та фізичні особи, що є діловими партнерами організації (покупці, постачальники тощо).Принципи ведення розрахунків з контрагентами. Рахунки розрахунків з контрагентами. Аналітичний облік розрахунків з контрагентами. Визначення документа розрахунків в операціях зміни взаєморозрахунків. Облік авансів. Розрахунки з контрагентами у валюті. Коригування заборгованості. Звірка розрахунків з контрагентами. Інвентаризація розрахунків з контрагентами

Як змінити спосіб виплати заробітної плати?

Інформація до цього регістру вноситься за допомогою документа "Введення відомостей про банківські картки працівників".

Банк

Відомості про банківські рахунки організацій зберігаються в довіднику "Банківські рахунки".Банківські рахунки організацій. Платіжне доручення. Банківські виписки. Надходження на розрахунковий рахунок. Списання з розрахункового рахунку

Відображення прийняття на роботу на випробувальний строк у конфігурації Зарплата і Управління Персоналом для України (редакція 2.1)

Облік випробувального строку ведеться як у регламентованому, так і в управлінському обліку та залежить від режиму, який вибрано в налаштуванні параметрів обліку на вкладці Управлінський облік. Для цілей управлінського обліку встановлюється режим Набір персоналу ведеться: За центрами відповідальності, для регламентованого – Набір персоналу ведеться: За структурою юридичних осіб (рис. 1).

Приклади оформлення документів на відрядження в 1С 8

Наказ на відрядження оформлюється керівником підприємства або його заступником у довільній формі, тому цю форму в типовій конфігурації не реалізовано, але існує можливість підключити зовнішню друковану форму наказу. Це можна зробити, наприклад, для документа Відрядження організацій. У цьому документі містяться всі реквізити, які мають бути зазначені в наказі.Наказ на відрядження. Посвідчення про відрядження. Журнал реєстрації посвідчень про відрядження

Приклади визначення строків і відображення сплати ЄСВ

З основними аспектами обліку ЄСВ можна ознайомитися у статті Загальні правила обліку єдиного внеску на соціальне страхування (ЄСВ).Строки сплати ЄСВ. Порядок сплати ЄСВ

Початок роботи

Під час першого запуску встановленої "1С:Бухгалтерії 8 для України" автоматично виконується початкове заповнення інформаційної бази.

Приклади ведення штатного розпису

<i>Необхідно створити штатний розпис на 01 січня 2013 року для організації ДОБРО.</i>Загальні положення. Визначення чисельності працівників у штатному розписі. Найменування структурних підрозділів і посад працівників. Особливості складання та затвердження штатного розпису. Зміна штатного розпису