Організації

Чому в довіднику "Співробітники" може бути відсутня можливість додавання співробітника, який працює за внутрішнім сумісництвом для певної організації?

Чому в документі "Аванси працівникам організації" може не працювати автоматичне заповнення табличної частини "Нарахування" за кнопкою "Заповнити та розрахувати все"?

Для автоматичного заповнення документа "Аванси працівникам організації" за кнопкою "Заповнити та розрахувати все" на верхній панелі документа або за кнопкою "Заповнити та розрахувати" в табличній частині "Нарахування" у шапці документа, крім місяця нарахування, необхідно вказати період розрахунку в реквізиті "Розрахунок з… по".

Використання особистих банківських карток співробітників

Для перерахування грошових коштів під звіт на особисту банківську картку працівник повинен повідомити до бухгалтерії організації банківські реквізити своєї картки. Можливе перерахування сум як у гривнях, так і у валюті.Використання корпоративних банківських карток

Експрес­перевірка ведення обліку

Експрес­перевірка ведення обліку (меню "Операції" —” "Бухгалтерський облік" —” "Експрес­перевірка") –“ засіб, що допомагає користувачеві в будь-який момент часу отримати як зведену, так і досить детальну інформацію про стан даних його інформаційної бази.

Побудова звітів

Звіт "Особова картка" дозволяє сформувати типову форму П­2 для працівника або списку працівників організації.Звіти з кадрового обліку. Звіти із заробітної плати та податків

Як відобразити наявність спецстажу у співробітника?

Для відображення наявності спецстажу у співробітника, а також для коректного формування звіту з ЄСВ із заповненням таблиці 7, необхідно:

Як ввести залишок заборгованості за військовим збором?

Введення залишків заборгованості за військовим збором (рахунок 642 "Розрахунки за обов'язковими платежами") аналогічне введенню залишків заборгованості за ПДФО (рахунок 6411 "Розрахунки за ПДФО").

Як правильно оформити прийняття працівника за договором ЦПХ, якщо він уже працює в організації за основним місцем роботи?

Для прийняття на роботу за договором ЦПХ працівника, який уже працює в організації за основним місцем роботи, у типовій конфігурації "Бухгалтерія для України" потрібно зробити таке:

Чому під час розрахунку середнього заробітку для оплати відпусток і нарахувань за лікарняними листками може не враховуватися премія?

Також у налаштуванні нарахування премії на вкладці "Інше" цей вид розрахунку має входити до бази розрахунку середнього заробітку.

Монітор керівника

"Монітор керівника" дозволяє отримувати інформацію про поточний фінансовий стан організації на підставі даних бухгалтерського обліку. Монітор керівника можна переглянути на початковій сторінці конфігурації. Для цього потрібно перемкнути тумблер у стан "Монітор керівника".

Роздрібна торгівля

До початку реєстрації операцій роздрібної торгівлі в обліковій політиці організації слід зазначити спосіб оцінки товарів у роздробі —” за вартістю придбання або за вартістю продажу (див. розділ "<u>Облікова політика організації</u>").Облік товарів у роздрібній торгівлі. Визначення цін роздрібного продажу. Надходження товарів до роздрібних торгових точок. Продажі в автоматизованих торгових точках. Продажі в неавтоматизованих торгових точках (за вартістю придбання). Переоцінка товарів у роздробі при обліку за продажними цінами. Облік роздрібної виручки. Оплата платіжними картками та банківські кредити

Чому за основним місцем роботи співробітника, який працював на підприємстві як внутрішній сумісник і був звільнений, не проводяться документи з нарахування відпустки (лікарняних тощо)?

Оформлення документів щодо співробітника, який працює на підприємстві за основним місцем роботи, але був звільнений як співробітник за внутрішнім сумісництвом, залежить від порядку оформлення документа звільнення.