Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Для виведення інформації про кількість залишку днів відпустки на дату звіту необхідно в налаштуваннях звіту додати виведення поля "Доступний залишок (пропорційно часу)".
ЧитатиІнформація про трудову діяльність працівника до вступу на підприємство заноситься до довідника "Трудова діяльність", який підпорядкований довіднику "Фізичні особи". Сюди ж слід заносити відомості про зміну посади основних працівників у період їх роботи на фірмі.
ЧитатиСистема програм 1С:Підприємство підтримує обмін даними з різними моделями електронних ваг за узгодженою технологією (рис.1).Вступ
ЧитатиДля повторного прийому на роботу звільненого співробітника в довіднику "Співробітники" за кнопкою "Додати" вводимо новий елемент, зазначаємо "Створити нового співробітника, вибравши його з довідника фіз. осіб". Вибираємо ту саму фіз. особу та приймаємо на роботу нового співробітника.
ЧитатиФакт видачі заробітної плати співробітникам відображається в інформаційній системі за допомогою документа "Видатковий касовий ордер" під час вибору типу операції "Видача ЗП". Як документ-підставу необхідно вказати документ "Видача ЗП", який, своєю чергою, формує друковану форму відомості заробітної плати.
ЧитатиПо-перше, слід внести нового співробітника до довідника "Співробітники".
ЧитатиЯкщо в конфігурації вказано можливість обліку кількості робочих днів за уточненим календарем, тобто вказано дату переходу на уточнений календар у відповідній константі “Дата переходу на точний календар” (меню “Операції” - “Константи”), то для роботи в новому році потрібно відкоригувати статуси робочих і вихідних днів згідно з постановами уряду про перенесення робочих днів.
ЧитатиОбробка "Архівування періоду" призначена для зменшення обсягу інформаційної бази шляхом видалення з неї інформації за попередні періоди. Опис і порядок роботи з цією обробкою можна знайти в документації, а також у вбудованому описі конфігурації (меню "Допомога" - "Загальний опис").
ЧитатиДля виведення нагадувань про день народження контактної особи контрагента необхідно виконати такі налаштування:
ЧитатиДля внесення заборгованості із зарплати перед початком роботи з конфігурацією необхідно ввести документ "Введення початкових залишків". При цьому вводити цей документ слід місяцем, що передує місяцю початку роботи із системою.
ЧитатиУ документі "Нарахування зарплати працівникам організації" наявні кілька груп реквізитів, призначених для відображення відпрацьованого часу працівником організації: Відпрацьовано (днів і годин). Норма (днів і годин). Норма за місяць (днів і годин). Приклад 1.. Приклад 2.
ЧитатиУ документі "Розрахунок середньої" слід указати конкретну дату початку або закінчення періоду роботи працівника. У цьому разі кількість відпрацьованих календарних днів буде визначено правильно.
Читати
