Повторний прийом раніше працювавшого співробітника

Для повторного прийому на роботу звільненого співробітника в довіднику "Співробітники" за кнопкою "Додати" вводимо новий елемент, зазначаємо "Створити нового співробітника, вибравши його з довідника фіз. осіб". Вибираємо ту саму фіз. особу та приймаємо на роботу нового співробітника.

Таким чином у довіднику співробітники з'являться два співробітники, в одного буде стан "звільнений", в іншого — "прийнятий".

Для того щоб коректно визначалася база для розрахунку Внесків, Внесків ФОТ і ПДФО, необхідно в документі "Прийом на роботу в організацію" у полі "Був сумісником" (таблична частина "Працівники") зазначити раніше звільненого співробітника.

Аналогічний порядок звільнення/прийому використовується і при переведенні співробітника з виду зайнятості "Зовнішній сумісник" на основне місце роботи і навпаки.