Тема публікацій

Розрахунок

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

727 публікацій
Матеріал

Методика коригування заробітної плати при виявленні помилки в лікарняному листі за минулий період

У статті на конкретному прикладі буде розглянуто методику коригування нарахувань і внесків до фондів соціального страхування у разі, якщо працівник приніс лікарняний за минулий період. Стаття актуальна для конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" (редакція 2.1) і "Управління виробничим підприємством для України" (редакція 1.2).

Читати
Матеріал

Як виправити помилки округлення, що виникають під час розрахунку сум відрахувань до фондів?

У бюджетній конфігурації для коригування помилок округлення, які виникають під час розрахунку внесків до фондів соціального страхування, призначена зовнішня обробка "Коригування внесків". Помилка може виникати під час множення сум нарахованої зарплати окремого працівника на відповідні відсотки з подальшим накопиченням цих внесків. Під час цього накопичення також накопичуються й помилки округлення.

Читати
Матеріал

Види звітів та їх атрибути

Розробка нового звіту починається з формування нового елемента довідника "Види звітів". Реквізити звіту, види аналітики та групи розкриття показників. Вид звіту та бланки звіту. Бланки звіту, правила обробки та правила перевірки

Читати
Матеріал

Як зробити перерахунок зарплати з від'ємною сумою (зняти зарплату за минулий місяць)?

Для внесення до інформаційної бази даних щодо коригувальних перерахунків використовуються довідник "Додаткові нарахування" для донарахувань заробітної плати працівникам і довідник "Додаткові утримання" для додаткових утримань. Зазначені довідники є підпорядкованими довіднику "Працівники".

Читати
Матеріал

Методика відображення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

У цій статті описується рекомендований порядок відображення господарських операцій з нарахування зарплати працівнику, звільненому в середині місяця, та нарахування компенсації за невикористану відпустку в конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакції 1.2. ПРИКЛАД

Читати
Матеріал

Методика відображення заборгованості працівника перед підприємством за відсутності нарахування зарплати цьому працівнику

Згідно з положеннями, зазначеними у статтях 128 і 132 КЗпП, працівник може відшкодовувати до 70% від нарахованої заробітної плати. Відповідно можна припустити, що за відсутності нарахування заробітної плати утримання з неї також не повинні здійснюватися.

Читати
Записатися телефоном