Свята

Облік робочого часу

Під час використання почасової форми оплати праці ведеться регістр часу, який було фактично відпрацьовано.

Пакети з нанесенням вашого логотипу — на всі випадки життя

Звичайно ж, усі ми любимо отримувати подарунки на різні свята, а якщо подарунок буде красиво оформлений з естетичної точки зору, то радість від такого подарунка значно збільшується.

Нормативно-довідкова база

Цей розділ ознайомить Вас зі складовими довідників і регістрів відомостей програми "1С".

Як оформити доплату за вихідні?

Як за прямого методу обліку робочого часу, так і за методу відхилень цю ситуацію слід оформляти за допомогою документа "Надурочні" у режимі "Робота у свята".

Механізм внесення інформації про норму робочого часу

Для встановлення норми (планового обсягу) робочого часу використовується єдиний довідник "Графіки роботи". У довіднику "Графіки роботи" створюється перелік усіх графіків роботи підприємства та організацій. Призначення конкретного графіка працівникові здійснюється кадровими документами під час прийняття на роботу або кадрового переміщення.Індивідуальні графіки

Механізм внесення інформації про норму робочого часу

Для задання норми (планового обсягу) робочого часу використовується єдиний довідник "графік роботи". У довіднику "графік роботи" створюється перелік усіх графіків роботи підприємства й організацій. Призначення конкретного графіка працівникові здійснюється кадровими документами під час прийняття на роботу або кадрового переміщення.Індивідуальні графіки. Розглянемо приклад заповнення норми часу для нестандартного робочого тижня.

Як ввести облік відпрацьованого часу за вихідними днями?

За допомогою документа "Оплата святкових і вихідних днів організації" (меню "Розрахунок зарплати організації" - "Розрахунок зарплати" - "Первинні документи" - "Оплата роботи у свята") можна реєструвати оплату роботи в загальнодержавні святкові дні або вихідні дні за графіком працівника.

У яких випадках у документі "Оплата святкових і вихідних днів" слід обирати вид розрахунку "Оплата святкових і вихідних днів", а в яких — "Доплата за роботу у свята і вихідні"?

Що робити, якщо під час автоматичного заповнення документа "Оплата святкових і вихідних днів організації" працівниками, які працювали у свята, видається повідомлення: "Не виявлено працівників, робочі дні яких припали на свята!"?

Для автоматичного заповнення даними про роботу у свята документа "Оплата святкових і вихідних днів організації" святковий день має бути вказаний як робочий для відповідних працівників у документах "Введення індивідуальних графіків роботи організації" або "Табель обліку робочого часу".