навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Трудовий договір

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

17 публікацій
Стаття

Основне місце роботи ↔ сумісництво у 2026 році: документи, повідомлення й облік

Практичний алгоритм для кадровика й бухгалтера станом на 11 вересня 2026 року: як відрізнити зміну статусу місця роботи від переведення на іншу посаду, обрати законну підставу припинення договору, оформити нове прийняття, подати повідомлення ДПС та узгодити кадрові події з Д1, Д5, 4ДФ і даними BAS.. Спочатку визначаємо, що саме змінюється. Чому зміна статусу — не переведення за статтею 32 КЗпП. Зовнішнє сумісництво: координуємо двох роботодавців. Внутрішнє сумісництво: один роботодавець, але два договори. Який комплект кадрових документів підготувати. Повідомлення ДПС: коли подавати, а коли ні. Д5 у 2026 році: форма вже змінилася, трудовий механізм — ні. Як узгодити Д1, 4ДФ і кадрову подію. Відображення в BAS: не перемикайте статус заднім числом. Типові помилки, які дорого виправляти після закриття місяця. Фінальний чек-лист перед допуском до роботи

Читати
Стаття

Матеріальна відповідальність бухгалтера в Україні

Стаття розглядає питання матеріальної відповідальності бухгалтера в Україні, включно з умовами, за яких бухгалтер може бути визнаний матеріально відповідальною особою, і випадками, коли він несе обмежену або повну матеріальну відповідальність.

Читати
Стаття

Трудовий договір в Україні: особливості та нюанси

Стаття детально розглядає особливості та нюанси укладення трудового договору в Україні, включаючи його форми, види та зміни в умовах воєнного стану.Форми та види трудового договору. Зміни в умовах воєнного стану. Строковий трудовий договір: особливості укладення та припинення

Читати
Стаття

Пониження в посаді: правові норми та нюанси

Стаття розглядає правові аспекти пониження в посаді в Україні, включаючи підстави, процедури та захист прав працівників. Законні підстави для пониження в посаді. Процедура пониження в посаді. Захист прав працівника

Читати
Стаття

Звільнення бухгалтера за втрату довіри: правові нюанси та ризики для роботодавця

Стаття розглядає можливість звільнення бухгалтера в Україні через втрату довіри, аналізуючи законодавчі норми, судову практику та нещодавні зміни в трудовому законодавстві. Правові підстави для звільнення через втрату довіри. Судова практика та нові законодавчі реалії. Важливі рекомендації для роботодавців

Читати
Стаття

Як переконатися в офіційному працевлаштуванні в Україні: покрокове керівництво

Стаття докладно розповідає про способи перевірки офіційного працевлаштування в Україні, включно з електронними сервісами, взаємодією з Пенсійним фондом і контролюючими органами.Як перевірити своє працевлаштування через державні сервіси. Контроль сплати єдиного соціального внеску та додаткові перевірки. Перевірка доброчесності роботодавця і значення офіційного оформлення

Читати
Стаття

Як грамотно звільнити головного бухгалтера: підводні камені та рекомендації

Стаття докладно розглядає процес звільнення головного бухгалтера в Україні, акцентуючи увагу на можливих підводних каменях і надаючи рекомендації щодо їх запобігання.Підстави для звільнення. Процедура звільнення та передача справ. Повідомлення контролюючих органів та анулювання електронного підпису. Відповідальність і ризики

Читати
Стаття

Штатний бухгалтер або бухгалтер за договором: як обрати оптимальний варіант для підприємства

У статті обговорюються основні способи оформлення бухгалтера на підприємстві в Україні, порівнюються переваги та недоліки трудового й цивільно-правового договору, аналізуються ризики та вимоги законодавства для різних видів бізнесу.Вибір форми оформлення бухгалтера: основні підходи. Штатний бухгалтер: переваги та законодавчі вимоги. Позаштатний бухгалтер: співпраця за цивільно-правовим договором. Відповідальність і ризики: на що звернути увагу під час вибору. Висновок: що обрати підприємству

Читати
Стаття

Трудовий договір: особливості, умови та нюанси оформлення

У статті докладно розглядаються основні особливості, структура, умови укладення та розірвання трудового договору, а також обов’язкові вимоги згідно з трудовим законодавством України.Поняття та види трудового договору. Структура та обов’язкові умови договору. Порядок розірвання трудового договору

Читати
Матеріал

Приклади оформлення прийняття на роботу в 1С

Виходячи з норм, викладених на вкладці Довідка, трудовий договір відповідно до ст.24 КЗпП укладається, як правило, у письмовій формі. У типовій конфігурації трудовий договір із співробітником можна роздрукувати з форми елемента довідника Співробітники організацій за кнопкою Друк (Рис. 1).Порядок і особливості укладення трудового договору. Види трудових договорів. Гарантії та обмеження при прийнятті на роботу. Документи, необхідні для укладення трудового договору. Оформлення прийняття на роботу

Читати
Стаття

Нюанси працевлаштування за кордоном

У зв'язку з тим, що в нашій країні вже не перший рік складна економічна та політична ситуація, багато висококваліфікованих працівників не отримують гідну заробітну плату. Тому постає гостре питання — а чи не спробувати щастя за кордоном?

Читати
Матеріал

Оформлення ротації робітників. Оформлення на роботу

Прийом (оформлення) на роботу встановлюється всередині підсистеми за допомогою документа "Прийом на роботу в організацію". Робітник повинен бути введений до регістру довідника "Співробітники організації", а також до довідника "Фіз. особи". У тому випадку, коли робітник, який приймається на посаду, був введений раніше до регістру довідника фізичних осіб, то його можна ввести до довідника "Співробітники організацій", використовуючи відповідний пункт меню правої кнопки мишки (попередньо встановивши курсор на рядок, у якому написано про робітника).

Читати
Записатися телефоном