ПКУ встановив види податкових правопорушень та окреслив коло осіб, які можуть бути притягнуті до відповідальності за їх вчинення.Загальні положення. Види відповідальності. Штрафи та види «податкових» порушень. Документи
Якщо установа є платником ПДВ і константа "Вид нарахування ПДВ" встановлена у значення "Наприкінці місяця", то виникає необхідність у всіх документах щодо надходження та використання грошових коштів, що належать до спеціального фонду, формувати проводки за податковим кредитом, податковими зобов'язаннями та за нарахуванням ПДВ. Для зручності користувачів під час введення великого обсягу документів, щоб не уповільнювати роботу системи, контроль першої події в документах вимкнено, при цьому документи формують додаткові службові проводки за рахунками "ДНС" і "ДНН". За рахунками "ДНС1" і "ДНН1" реєструються суми заборгованості, що виникла, і сума ПДВ за цією заборгованістю за покупцями. На рахунках "ДНС2" і "ДНН2" аналогічно за постачальниками.
У типовій бюджетній конфігурації (редакція 2) для розрахунку та проведення підсумкових операцій наприкінці бюджетного періоду, закриття рахунків доходів і витрат на фінансовий результат виконання кошторису за загальним і спеціальним фондом призначений документ "Закриття року". Новий документ можна ввести з меню "Документи" - > "Закриття періоду" - > документ "Закриття року".
Для встановлення норми (планового обсягу) робочого часу використовується єдиний довідник "Графіки роботи". У довіднику "Графіки роботи" створюється перелік усіх графіків роботи підприємства та організацій. Призначення конкретного графіка працівникові здійснюється кадровими документами під час прийняття на роботу або кадрового переміщення.Індивідуальні графіки
У другій редакції бюджетної конфігурації в релізах не нижче 7.70.201 для полегшення роботи бухгалтера з формування пакета документів, необхідних для передавання до Держказначейства, і формування файлів у форматі ПЗ "Мережа" призначена обробка "Робота з Держказначейством".
Для можливості нарахування зарплати з урахуванням рангів для конфігурації "Комплексний облік для бюджетних установ України" слід у регістрі відомостей "Облікова політика щодо персоналу організацій" (меню "Сервіс" - "Налаштування параметрів обліку" - вкладка "Щодо персоналу") установити прапорці "Облік особистісних характеристик" і "Облік рангів".