Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
У цій статті наведено порядок дій, що дає змогу виконати відображення нарахувань матеріальної допомоги працівнику організації, а також порядок утримання податків із цієї суми. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2.Загальні положення. Приклад 1. Приклад 2
ЧитатиПричини, через які працівник може бути відсутнім цілий день на робочому місці, досить різноманітні, наприклад, це може бути відпустка або хвороба, підвищення кваліфікації чи страйк.Реєстрація відсутності працівника без оплати. Створення нарахування в плані видів розрахунку "Основні нарахування організацій". Реєстрація часу відсутності працівника. Оплата відсутності працівника за середнім заробітком
ЧитатиУ типових конфігураціях "Зарплата і кадри для бюджетних установ України" та "Комплексний облік для бюджетних установ України" можливо відобразити кілька варіантів оплати за заміщення.1. Повна заміна. 2. Часткова заміна
ЧитатиДод. завдання №1 Податковий кредит. Дод. завдання №2 Податкові зобов'язання. Пропорційне віднесення ПДВ на кредит. Дод. завдання №3 Визначення частки використання в оподатковуваних ПДВ операціях. Дод. завдання №4 Довідкова інформація. Дод. завдання №5 Купівля ТМЦ для неоподатковуваної ПДВ діяльності. Дод. завдання №6 Купівля ТМЦ для оподатковуваної та неоподатковуваної ПДВ діяльності. Дод. завдання №7 Реалізація. Дод. завдання №8 Використання ТМЦ у господарській діяльності
ЧитатиЯкщо у відборі звіту "Відомість за товарами на складах" вибрати "Документ руху (реєстратор) вид переміщення" ДОРІВНЮЄ "Переміщення товарів", то до звіту потрапляють лише документи переміщення (витрата з одного складу і надходження на інший склад). Якщо вибрати "Документ руху (реєстратор) вид переміщення" НЕ ДОРІВНЮЄ "Переміщення товарів", то до звіту потрапляють лише документи "Реалізація товарів і послуг" з другого складу.
ЧитатиПричини, через які працівник може бути відсутній цілий день на робочому місці, досить різноманітні, наприклад, це може бути відпустка або хвороба, підвищення кваліфікації чи страйк.Реєстрація відсутності працівника без оплати. Створення нарахування в плані видів розрахунку «Основні нарахування організацій». Реєстрація часу відсутності працівника. Оплата відсутності працівника за середнім заробітком
ЧитатиОднією з найпотужніших можливостей "Універсальної обробки підбору об'єктів" є можливість інтерактивного відбору об'єктів за реквізитами "через кілька точок".
Читати
