Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Реквізит "Номенклатурна група витрат" на вкладці "За замовчуванням" використовується за замовчуванням для підстановки в документи списання та визначає, за якою номенклатурною групою відображатиметься вартість списаної номенклатури.
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Методика також застосовна для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0.
Читати- Рядок, що визначає тип обладнання, має одне зі значень: “СканерШтрихкода“, “СчитывательМагнитныхКарт“, “ФискальныйРегистратор“, “ПринтерЧеков“, “ПринтерЭтикеток“, “ДисплейПокупателя“, “ТерминалСбораДанных“, “ЭквайринговыйТерминал“, “ЭлектронныеВесы“, “ВесыСПечатьюЭтикеток“.<br />КЛЮЧОВІ СЛОВА: - Версія вимог – версія поточного документа (Версії 1.00 відповідає число 1000. Версії 1.2 відповідає число 1002. Поточній версії 1.<span lang="en-us">5</span> відповідає число 100<span lang="en-us">5</span>).4.3. Використання драйвера, попередньо встановленого на локальному комп’ютері. Підключення програмно-апаратних POS-систем у режимі "OFFLINE" за допомогою файлового обміну. Підключення програмно-апаратних комплексів за допомогою Веб-сервісу обладнання
ЧитатиУ конфігураціях для бюджетних установ України реалізована можливість роботи як з російськомовною оболонкою програми (інтерфейсом), так і з україномовною.
ЧитатиНаведені методики моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2.
ЧитатиУ цій статті наведено порядок дій, який дає змогу відобразити нарахування оплати за надурочну роботу працівників організації. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Матеріал також актуальний для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2> <ol> <li>Згідно зі ст. 62 КЗпП, надурочними вважаються роботи понад установлену тривалість робочого дня (ст. 52, 53, 61 КЗпП).</li> <li>Згідно зі ст. 106 КЗпП:</li> <dl><dt>2.1. За погодинної системи оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки.</dt><dt></dt><dt>2.2. За відрядної системи оплати праці за роботу в надурочний час виплачується доплата в розмірі 100% тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації, оплата праці якого здійснюється за погодинною системою, – за всі відпрацьовані надурочні години.</dt><dt></dt><dt>2.3. За підсумованого обліку робочого часу як надурочні оплачуються всі години, відпрацьовані понад установлений робочий час в обліковому періоді, у порядку, передбаченому частинами першою та другою статті 106 КЗпП.</dt><dt></dt></dl></ol> <a name="poryadok-otrazheniya-oplaty-sverkhurochnykh-chasov"></a><h2>Порядок відображення оплати надурочних годин</h2>
ЧитатиУ цій статті описано механізм розрахунку індексації зарплати працівників, реалізований у типових конфігураціях «Зарплата та Управління Персоналом для України» (не нижче релізу 2.1.43) та «Управління виробничим підприємством для України» (не нижче релізу 1.3.45).
ЧитатиУ цій статті описано механізм розрахунку індексації зарплати працівників, реалізований у типовій конфігурації «Управління торговельним підприємством для України» (не нижче релізу 1.2.37).
ЧитатиПриклад, наведений у статті, моделювався на конфігурації «Бухгалтерія для бюджетних установ України» (редакція 1.0). Інформація, наведена у статті, актуальна також для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України» (редакція 1.0). <a name="primer"></a><h2>Приклад</h2>
Читати<em>Сфера застосування: керований застосунок, мобільний застосунок, звичайний застосунок.</em>Окремі випадки некоректного використання та перехоплення винятків
Читати<em>Область застосування: керований застосунок, мобільний застосунок, звичайний застосунок.</em>Див. також
Читати
