Имидж руководителя

У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление, именно поэтому так важен целостный образ и имидж. Особенно если речь идет о руководителе, ведь именно с ним чаще всего ассоциируется вся деятельность компании. Его создание — настоящее искусство, в котором нет мелочей — все взаимосвязано. Когда дело доходит до аксессуаров, лучше сделать ставку на классику с элементами современности, качество и лаконичный дизайн, ведь эти аспекты всегда занимают модный пьедестал, не поддаваясь влиянию ветреных трендов. Есть деталь, которая расскажет о характере и стиле жизни владельца больше самых громких слов, поэтому если необходимо Сейко часы купить, помните, что они должны сочетаться с внешним видом владельца и дополнять его аутфит.

Профессиональные заслуги, образование, опыт, карьерные достижения, управленческие способности, личностные качества, эффективное управление коллективом, умение мотивировать, способность внушать доверие и авторитет среди подчиненных — из этих элементов состоит имидж. Чтобы заслужить уважение подчиненных и доверие партнеров, нужно постараться. Просто лидерских качеств недостаточно.

Манера поведения и сами поступки, эрудированность и грамотность, правильное распределение обязанностей между сотрудниками компании, ответственность за операционные решения, выполнение своих обещаний — кажется, что все это так просто, но здесь не обойтись без дисциплины, ответственности, скрупулезности, моральных качеств и личностных ценностей. Не имеет значения, вы начинающий руководитель или профессионал с опытом, есть незыблемые вещи, от которых зависит не только атмосфера в фирме, но и вектор ее развития и профессиональный рост руководителя. Улучшить имидж можно с помощью простых действий:

• гармонично сочетать в работе лояльность и жесткость;
• развивать коммуникативные навыки;
• использовать родственные и дружеские связи, но без злоупотребления;
• уделять внимание текущим задачам («держать руку на пульсе»);
• участвовать в жизни офиса (хотя бы на корпоративных праздниках и тимбилдингах);
• хвалить подчиненных, особенно если есть повод.

Эти и выше упомянутые инструменты эффективного управления — простые рецепты улучшения делового имиджа. Корректное общение со всеми, независимо от должности и возраста — правильная стратегия в отличие от авторитарного стиля и хамства, которыми можно добиться только одного — постоянной текучки кадров.

Внешний вид — важная составляющая успешного имиджа, но главное даже не стиль (ведь для юридической и административной сфере в приоритете деловые костюмы, а для IТ-индустрии подходит более либеральный casual), а аккуратность и опрятность.

Автор: Скиба Татьяна