Как организовать удаленную работу офиса
Как сделать дистанционную работу эффективной
Пандемия доказала то, что давно витало в воздухе: для нормальной работы компании офис совсем не обязателен. Но как правильно перевести сотрудников на удаленную работу и выстроить коммуникацию, чтобы не потерять эффективность? Представляем детальную инструкцию.
Подготовьте ИТ-службу и софт
Решите, на какой технике будут работать сотрудники из дома — собственной или вы отдадите им рабочие ноутбуки. Что делать тем, кто работает на стационарных компьютерах? Важно организовать удаленное и защищенное подключение к офисной компьютерной сети и данным, но при этом исключить возможность их потери, ведь информационная безопасность — наше все. Откройте удаленный доступ или дайте удаленное управление ко многим частям админки или рабочего ПО (зависит от отдела и направления работы).
Настройте коммуникацию
Когда бизнес-процессы автоматизированы по-максимуму, проведите мастер-класс по работе с сервисами, которые ранее не использовались (например, видеоконференции). Кроме рабочих разговоров используйте неформальные болталки в мессенджерах. Согласовывайте постановки задач, чтобы избежать «забыл» или «пропустил»: договаривайтесь о звонках через чат, фиксируйте договоренности и делайте пометки в календаре. Не ограничивайтесь Zoom´ом и Telegram´ом. Должна быть альтерантива. У продукта G suite стоимость вполне доступна, это позволяет:
- интегрировать собственное доменное имя с частью продуктами Google;
- создавать и редактировать документы онлайн;
- хранить их на облаке, а не в папках на личных устройствах;
- проводить видеовстречи до 250 участников и транслировать их на аудиторию до 100 000 человек;
- пользоваться корпоративной электронной почтой и другими функциями необходимыми для коммуникации и работы.
Системное администрирование серверов позволит быстро решать задачи, обеспечит бесперебойную работу техники и резервное копирование, предотвращающее возможную потерю данных, регулярное обновление ПО, поможет в настройках и оптимизации баз данных, разработает скрипты для автоматического выполнения заданий, защитит от DDoS атак.
Как сделать дистанционную работу эффективной
Обеспечив сотрудников техникой, необходимым ПО, доступами и кредитом доверия, напомните: удаленный формат — это не отдых и каникулы, а полноценный рабочий день. Соблазнов и помех слишком много, но соблюдение базовых требований и обязательств безоговорочны:
- быть в доступе в рабочее время;
- предупреждать руководство о возможных задержках;
- выполнять задачи в установленный срок.
На первое место выходят строгая самодисциплина и соблюдение режима, поэтому желание выспаться до обеда пресекается на корню. Решив в рабочее время задания, остальное время принадлежит вам и семье.
Автор: Скиба Татьяна
Тренинг-семинар «Как получить работу бухгалтера»
Курсы бухгалтеров с трудоустройством
Курсы программирования 1С:Предприятие 8.2
Другие материалы по теме:
пропустил, транслировать, редактировать, администрирование, резервное копирование, копирование, что делать?, настройках, рабочее время, обновление, подключение, задачи, управление, сотрудники, компьютер, эффективность, доступ, работать, документы, работает, стоимость, человек, например, работы, время, что
Статьи из раздела: Руководителю
Другие статьи по теме:
Фильтры обратного осмоса: доступ к чистой воде
Строительная тура: важный инструмент в строительной индустрии
Переход от Традиционных Рекламных Носителей к LED Экранам: Новая Эра Наружной Рекламы
Запрет выезда за границу и остановка льгот в Украине. Что будет за неявку в ТЦК
Какие ключевые темы должен охватывать курс по товарному бизнесу
Мы на Facebook