Может ли бухгалтер стать ТОП-менеджером

Есть ли возможность у современных бухгалтеров стать ведущими ТОП-менеджерами в компании? Как и любой другой вопрос, этот можно рассматривать с двух сторон. Во-первых, считается ли в принципе бухгалтер ТОП-менеджером… Формально, он может быть таковым, если не подчиняется финансовому директору, то есть если не существует руководителя кроме гендиректора и учредителей. С другой стороны, существует человеческий фактор. Для того, чтобы стать ТОП-ом, необходимы не только хорошие навыки как в области бухгалтерии, так и в области маркетинга, менеджмента, но и определенный набор личных качеств. Залогом успеха в продвижении по карьерной лестнице станет заинтересованность в успешности компании-работодателя. Иными словами, иметь желание не только следить за правильностью заполнения, или своевременной сдачей документации, оформлять ее, а хотеть и делать все возможное, для продвижения фирмы на рынке. Естественно, это возможно только тогда, когда место работы для бухгалтера, а также профессия – любимые.

С моей точки зрения, самое необходимое для бухгалтера – усидчивость и терпение. Заполнение отчетов, проверка бухгалтерской документации – очень кропотливый труд. Немаловажными являются и высокий уровень концентрации внимания, ответственность, пунктуальность. Какими же качествами должен обладать человек, претендующий на звание ТОП-менеджера? Ко всему вышеперечисленному добавляется умение «быть на волне», что значит постоянно интересоваться и запоминать все новости, касающиеся экономики страны, а в особенности, изменений в законодательных актах, которые регулируют ведение коммерческой деятельности; быть в курсе модных трендов, чтобы понимать, что в данный момент интересует большинство потребителей. Также важно быть коммуникабельным, активным, открытым всему новому.

Если Вы не имеете всех этих качеств, либо они у Вас не выражены настолько ярко, но ТОП –менеджером стать все-таки мечтаете, отчаиваться не стоит, поскольку в современности существует огромное количество курсов, тренингов, предназначенных именно для наработки личных качеств.

Как итог, можно вывести формулу:

ТОП-менеджер = ЖЕЛАНИЕ+ДЕЙСТВИЯ

Собственно, эта формула универсальна для любого дела, в котором человек пытается преуспеть.

Следует напомнить, что не стоит ожидать быстрого результата. Не многим везунчикам удается сразу «взлететь» по карьерной лестнице. Хотя и везение – понятие относительное. Моя подруга любит говорить: «Везет тому, кто везет».

Остается пожелать бухгалтерам, горящим желанием оказаться среди ТОП-ов, запастись терпением и действовать!

Нас находят: https://stimul kiev ua/articles htm?a=mozhet_li_bukhgalter_stat_top-menedzherom, карьерная лестница бухгалтера, статья может ли топ менеджер назвать себя бухгалтером, может ли главный бухгалтеи быть топ менеджером, может ли бухгалтер стать менеджером, какстать оп менджром рабоая бухгалтером, 8 Может ли высококвалифицированный бухгалтер назвать себя ТОП-менеджером