1С:Предприятие 7.7 /
Комплексная конфигурация /
Методические рекомендации по проведению расчетных операций
Методика отражения пособия при рождении ребенка
В соответствии с Законом № 2505 от 31.03.05 «Про внесение изменений в Закон Украины «Про Государственный бюджет Украины на 2005 год» и Постановления Кабинета министров Украины N 315 от 21.04.2005 «Некоторые вопросы назначения и выплаты помощи семьям с детьми» увеличена сумма пособия при рождении ребенка и изменен порядок его выплаты.
Суммы пособия рассчитываются по следующему алгоритму:
- Первая часть суммы в денежной форме выплачивается при рождении ребенка. Эта часть составляет 9 прожиточных минимумов на детей в возрасте до 6 лет.
- Остаток суммы пособия выплачивается в денежной форме в течение следующих 12 месяцев после рождения ребенка и составляет 13,6 прожиточных минимумов на детей в возрасте 6 лет. Со второго по одиннадцатый месяц выплачивается сумма, которая на 2,2% больше суммы выплаченной в предыдущем месяце. В последнем 12 месяце выплачивается остаток суммы.
Сумма выплат по месяцам представлена в таблице 1, суммы рассчитаны исходя из того, что Прожиточный минимум на детей в возрасте до 6 равен 376грн.
Месяц | Сумма, грн. |
1 месяц | 3384,00 |
2 месяц | 376,00 |
3 месяц | 384,00 |
4 месяц | 393,00 |
5 месяц | 401,00 |
6 месяц | 410,00 |
7 месяц | 419,00 |
8 месяц | 428,00 |
9 месяц | 438,00 |
10 месяц | 448,00 |
11 месяц | 457,00 |
12 месяц | 467,00 |
13 месяц | 492,60 |
Рассмотрим более подробно алгоритм начисления Пособия при рождении ребенка в типовой конфигурации Зарплата+Кадры для Украины релиз 7.70.014 и Комплексная конфигурация для Украины релиз 7.70.013.
Рассмотрим ситуацию, когда документы о рождении ребенка предоставлены своевременно, в том месяце, с которого начинается выплата Пособия при рождении ребенка.
Ситуация 1.
Ребенок рожден в 15 апреля 2005 г., документы на оформление выплаты Пособия при рождении поданы в апреле, расчетный месяц Апрель.
Для выплаты Пособия при рождении ребенка для сотрудника необходимо сформировать Дополнительный расчет, который так и называется – Пособие при рождении ребенка. Для этого в расчетном месяце необходимо зарегистрировать документ « Начисления/удержания списком ». В нем необходимо заполнить такие реквизиты как «Фирма», «Расчетчик», «Подразделение», « Вид начисления/удержания » – Пособие при рождении ребенка, « Способ начисления » – Фиксированной суммой . В табличной части выбрать сотрудника, реквизиты «сумма» и «процент» оставляем незаполненными (это необходимо для осуществления автоматического расчета), указываем дату начала начисления (дата рождения ребенка) и дату окончания начисления (последний день 12 месяца не включая расчетный). Документ показан на рисунке 1.
Рисунок 1 – Документ «Начисления/удержания списком»
После проведения документа «Начисления/удержания списком», в карточке сотрудника появится новая запись, которая в дальнейшем будет учитываться при выплате Пособия при рождении ребенка. Карточка сотрудника показана на рисунке 2.
Рисунок 2 – Карточка сотрудника
В конце месяца формируем документ «Расчет ЗП» и рассчитываем записи в журнале «Зарплата». Результат показан на рисунке 3, обратим внимание на то, что в первом месяце выполнено начисление Пособия при рождении ребенка в размере девяти прожиточных минимумов на детей в возрасте до 6 лет и эта сумма составляет 376*9=3384,00грн.
Рисунок 3 – Журнал «Зарплата»
В дальнейшем, в течение последующих 12 месяцев, будет выплачиваться оставшаяся сумма пособия по такому принципу – начиная со 2 месяца и по 11 месяц, будет выплачиваться сумма на 2,2% больше чем та, которая была выплачена в предыдущем месяце с учетом округления, а в последнем, тринадцатом, месяце выплачивается остаток пособия.
Рассмотрим ситуацию когда документы на выплату пособия предоставлены не в первом месяце рождения ребенка. В этой ситуации необходимо дополнительно создавать еще один документ «Начисления/удержания списком», только теперь без параметра «Зарегистрировать». Период действия начисления в этом случае необходимо указывать, начиная с даты рождения ребенка, и до месяца (не включая) в котором начинаются начисления.
Ситуация 2.
Ребенок рожден в 15 апреля 2005 г., документы на оформление выплаты Пособия при рождении поданы в мае, расчетный месяц Май.
Для выплаты «Пособие при рождении ребенка» для сотрудника, как и в первом случае, необходимо сформировать Дополнительный расчет – Пособие при рождении ребенка. Для этого в расчетном месяце необходимо зарегистрировать документ «Начисления/удержания списком». В нем необходимо заполнить такие реквизиты как «Фирма», «Расчетчик», «Подразделение», «Вид начисления/удержания» – Пособие при рождении ребенка, «Способ начисления» – Фиксированной суммой. В табличной части выбираем сотрудника, реквизиты «сумма» и «процент» оставляем незаполненными (это необходимо для осуществления автоматического расчета), указываем дату начала начисления (дата рождения ребенка) и дату окончания начисления (последний день 12 месяца не включая расчетный). Документ показан на рисунке 4.
Рисунок 4 – Документ «Начисления/удержания списком»
После проведения документа «Начисления/удержания списком», в карточке сотрудника, как и в первом случае, появится новая запись, которая в дальнейшем будет учитываться при выплате Пособия при рождении ребенка. Карточка сотрудника показана на рисунке 5.
Рисунок 5 – Карточка сотрудника
Так как документы были поданы позже, месяца, с которого должна была начаться выплата Пособия при рождении ребенка, необходимо оформить еще один документ «Начисления/удержания списком» при помощи которого отражается выплата той части пособия, которое уже должно быть выплачено ранее. В документе необходимо заполнить такие реквизиты как «Фирма», «Расчетчик», «Подразделение», «Вид начисления/удержания» – Пособие при рождении ребенка, «Способ начисления» – Фиксированной суммой. В табличной части выбираем сотрудника, реквизиты «сумма» и «процент» оставляем незаполненными (это необходимо для осуществления автоматического расчета). Указываем дату начала начисления (дата рождения ребенка) и дату окончания (последний день месяца в котором не осуществлялась выплата пособия при рождении ребенка). Документ показан на рисунке 6.
Рисунок 6 – Документ «Начисления/удержания списком»
После проведения в конце месяца документа «Расчет ЗП», в журнале «Зарплата» будут показаны две записи с «Видом расчета» – Пособие при рождении ребенка. Журнал «Зарплата» показан на рисунке 7.
Рисунок 7 – Журнал «Зарплата»
В дальнейшем, в оставшихся месяцах, будет выплачиваться оставшаяся сумма пособия по такому принципу – начиная со 2 месяца и по 11 месяц, будет выплачиваться сумма на 2,2% больше чем та, которая была выплачена в предыдущем месяце с учетом округления, а в последнем, тринадцатом, месяце выплачивается остаток пособия.
Цены и режим обучения: бухгалтерские курсы
Курс "Восстановление знаний бухгалтерского учета в программе 1С:Предприятие"
Курс "Бухгалтерский учет + 1С:Бухгалтерия 8.2 для начинающих"
Курс "Ведение бухгалтерского учета и подготовка налоговой отчетности в программе 1С:Предприятие"
Курс "Расчет заработной платы + 1С"
Другие материалы по теме:
вид начисления/удержания, карточка сотрудника, начисления/удержания списком, данные по з/п, способ начисления, расчетчик, фиксированной суммой, фирма, зарегистрировать, процент, выплата, удержания, расчеты, остаток, подразделение, основные, зарплата, заполнить, сотрудник, начисления, сумма, расчет, 7.7, счет, документ
Материалы из раздела: 1С:Предприятие 7.7 / Комплексная конфигурация / Методические рекомендации по проведению расчетных операций
Другие материалы по теме:
Общесистемные механизмы и принципы
Методика отражения НДФЛ со сверхнормативных суточных командированному работнику
Методика погашения задолженности сотрудника перед предприятием
Нас находят: начисление единовременного пособия при рождении ребенка в 1с 7 7, отражение пособия на рождение ребенка в 1с, форум когда начинаеться выплата на рождение ребенка, рисунок про пособие и выплаты, рассчитать внешность ребенка, пособие при рождении ребенка в15 году, пособие при рождении ребенка в 1с 7 7, пособие при рождение 1с 8 2, пособие по рождению ребенка бух учет 2005, последний месяц выплат на ребенка украина
Мы на Facebook