1С:Предприятие 8.2 /
Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины /
Общее
Настройка показателей схем мотивации с использованием хранилищ данных
В конфигурациях « Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины» (релиз не ниже 1.0.19.2) и « Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины » (релиз не ниже 1.0.20.1) внесенные изменения, которые позволяют использовать данные закладки «Хранилище» элемента справочника «Показатели схем мотивации» в произвольных формулах расчета.
При использовании в справочнике «Показатели схем мотивации» показателей, связанных с хранилищем, добавлена опциональная возможность выбирать данные из хранилища в разрезе назначений сотрудника либо по основному назначению сотрудника.
В справочнике «Показатели схем мотивации» можно задавать объект метаданных, из которого с некоторым отбором можно получать данные из регистров сведений и регистров накопления с определенным отбором для расчета показателя.
Для примера, настроим для сотрудника надбавку в 25% от чистого оклада, без учета отработанного времени и неявок.
Для этого создадим в справочнике «Показатели схем мотивации» показатель «Оклад», указав в качестве хранилища данных регистр сведений « Плановые начисления работников организаций ».
В справочнике «Показатели схем мотивации» создадим показатель «Процент» с заданными параметрами.
Затем в «Плане видов расчета» - « Основные начисления организации » добавляем начисление «Надбавка от тарифного оклада», которое рассчитывается по произвольной формуле Оклад*Процент
В документе «Прием на работу в организацию» в табличной части «Начисления» добавляем вид расчета «Надбавка от тарифного оклада», показатель для расчета «Процент» и его значение 25%.
В документе « Начисления зарплаты работникам организации» независимо от отработанного времени указанная надбавка рассчитывается, как 25% от чистого оклада без учета отработанного времени.
Другие материалы по теме:
вводится только при кадровых изменениях, плановые начисления работников организаций, показатели схем мотивации, последовательность расчета, основные начисления организации, показатель, процент, заполнить и рассчитать все, бюджетные учреждения, прием на работу в организацию, вид расчета, начисление зарплаты работникам, начисление зарплаты работникам организаций, оклад, наименование, в справочнике, начисление, сотрудник, значение, начисления, действия, вид, расчет, учет, счет
Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины / Общее
Другие материалы по теме:
Общесистемные механизмы и принципы
Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы
Порядок настройки удержания до предела
Нас находят: 1с 8 ПерсональныеНадбавки jghtltkbnm gjrfpfntkm, показатели схем мотивации, Справочник Показатели схем мотивации, добавить сотруднику персональную надбавку в 1с комплексная, Вводится только при кадровых изменениях показатели схем мотивации, https://stimul kiev ua/materialy htm?a=nastroyka_pokazateley_skhem_motivatsii_s_ispolzovaniem_khranilishch_dannykh, зуп 8 3 мотивация инструкция, как в зуп 2 5провести мотивацию, загрузка планового табеля в 1С, значение показателейсхем мотивации как удалить
Мы на Facebook
