Настройка показателей схем мотивации с использованием хранилищ данных

В конфигурациях «Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины» (релиз не ниже 1.0.19.2) и «Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины» (релиз не ниже 1.0.20.1) внесенные изменения, которые позволяют использовать данные закладки «Хранилище» элемента справочника «Показатели схем мотивации» в произвольных формулах расчета.

При использовании в справочнике «Показатели схем мотивации» показателей, связанных с хранилищем, добавлена опциональная возможность выбирать данные из хранилища в разрезе назначений сотрудника либо по основному назначению сотрудника.

В справочнике «Показатели схем мотивации» можно задавать объект метаданных, из которого с некоторым отбором можно получать данные из регистров сведений и регистров накопления с определенным отбором для расчета показателя.

Для примера, настроим для сотрудника надбавку в 25% от чистого оклада, без учета отработанного времени и неявок.

Для этого создадим в справочнике «Показатели схем мотивации» показатель «Оклад», указав в качестве хранилища данных регистр сведений «Плановые начисления работников организаций».

В справочнике «Показатели схем мотивации» создадим показатель «Процент» с заданными параметрами.

Затем в «Плане видов расчета» - «Основные начисления организации» добавляем начисление «Надбавка от тарифного оклада», которое рассчитывается по произвольной формуле Оклад*Процент

В документе «Прием на работу в организацию» в табличной части «Начисления» добавляем вид расчета «Надбавка от тарифного оклада», показатель для расчета «Процент» и его значение 25%.

В документе «Начисления зарплаты работникам организации» независимо от отработанного времени указанная надбавка рассчитывается, как 25% от чистого оклада без учета отработанного времени.