Изменяем размеры должностных окладов с октября 2014 года
Постановлением Кабинета Министров Украины «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 25.03.2014 № 110 (далее — Постановление № 110) внесены изменения в постановление Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298 (далее — Постановление № 1298).Минимальная заработная плата на 2014 год установлена в размере 1218 грн. Нужно ли увеличивать должностные оклады работникам бюджетного учреждения с 01.10.2014?
Минимальная заработная плата на 2014 год установлена в размере 1218 грн. Нужно ли увеличивать должностные оклады работникам бюджетного учреждения с 01.10.2014?
Постановлением Кабинета Министров Украины «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 25.03.2014 № 110 (далее — Постановление № 110) внесены изменения в постановление Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298 (далее — Постановление № 1298).
Этими нормативными документами установлено, что:
- должностные оклады (тарифные ставки) рассчитываются на основании размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда — 852 грн. с 01.01.2014 (абз. 2 прим. 1 приложения 1 к Постановлению № 1298);
- с 01.10.2014 в штатном расписании должностные оклады (тарифные ставки) работников по 2–6-м тарифным разрядам устанавливаются в повышенных размерах (п. 2 Постановления № 110).
Итак, размер должностного оклада работников 1-го тарифного разряда остался на уровне минимальной заработной платы, размер должностных окладов работников 2–6-го тарифных разрядов увеличивается, а для работников 7–25-го тарифных разрядов должностные оклады остаются такими, какими были с 01.01.2014. Поэтому руководители учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы должны обеспечить внесение изменений в штатное расписание учреждений, заведений и организаций с учетом размеров должностных окладов (тарифных ставок, ставок заработной платы), указанных в пункте 2 Постановления № 110.
Для наглядности приведем размеры должностных окладов (тарифных ставок), которые необходимо применять в 2014 году для работников, труд которых оплачивается по Единой тарифной сетке (ЕТС).
Размеры должностных окладов (тарифных ставок) по тарифным разрядам ЕТС на 2014 год
| Тарифный разряд | Тарифный коэффициент | Должностные оклады (тарифные ставки), грн. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| январь — сентябрь | октябрь — декабрь | 1 | 1,00 | 1218 | 1218 | 2 | 1,09 | 1218 | 1223 | 3 | 1,18 | 1218 | 1233 | 4 | 1,27 | 1218 | 1243 | 5 | 1,36 | 1218 | 1253 | 6 | 1,45 | 1235 | 1263 | 7 | 1,54 | 1312 | 1312 | 8 | 1,64 | 1397 | 1397 | 9 | 1,73 | 1474 | 1474 | 10 | 1,82 | 1551 | 1551 | 11 | 1,97 | 1678 | 1678 | 12 | 2,12 | 1806 | 1806 | 13 | 2,27 | 1934 | 1934 | 14 | 2,42 | 2062 | 2062 | 15 | 2,58 | 2198 | 2198 | 16 | 2,79 | 2377 | 2377 | 17 | 3,00 | 2556 | 2556 | 18 | 3,21 | 2735 | 2735 | 19 | 3,42 | 2914 | 2914 | 20 | 3,64 | 3101 | 3101 | 21 | 3,85 | 3280 | 3280 | 22 | 4,06 | 3459 | 3459 | 23 | 4,27 | 3638 | 3638 | 24 | 4,36 | 3715 | 3715 | 25 | 4,51 | 3843 | 3843 | Справочно: Должностной оклад (ставка) работника 1-го тарифного разряда |
852 | 852 | Минимальная заработная плата | 1218 | 1218 | ||
Напомним, что должностные оклады (тарифные ставки) по разрядам ЕТС определяются путем умножения оклада (ставки) работника 1-го тарифного разряда на соответствующий тарифный коэффициент. В случае когда должностной оклад (тарифная ставка) определен в гривнах с копейками, цифры до 0,5 отбрасываются, от 0,5 и выше — округляются до одной гривны (приложение 1 к Постановлению № 1298).
