Справочный материал

Должностные оклады работникам с 01.12.2013 остаются на уровне января 2013 года

Согласно статье 8 Закона Украины О Государственном бюджете Украины на 2013 год от 06.12.2012 № 5515-VI размер минимальной заработной платы с 01.12.2013 составляет <b>1218 грн.</b> В связи с этим повышением Министерством социальной политики Украины разработан проект постановления Кабинета Министров Украины Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы, предусматривающий увеличение размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда с 01.12.2013 до <b>923 грн.</b>Бюджетные учреждения должны утвердить новые штатные расписания с 01.12.2013, поскольку размер минимальной заработной платы с 01.12.2013 увеличивается. Как правильно установить должностной оклад работникам с 01.12.2013?

Редактор бюджетного штатного расписания сравнивает неизменные оклады с повышенным уровнем минимальной зарплаты на временной шкале.

Бюджетные учреждения должны утвердить новые штатные расписания с 01.12.2013, поскольку размер минимальной заработной платы с 01.12.2013 увеличивается. Как правильно установить должностной оклад работникам с 01.12.2013?

 

Бюджетные учреждения должны утвердить новые штатные расписания с 01.12.2013, поскольку размер минимальной заработной платы с 01.12.2013 увеличивается. Как правильно установить должностной оклад работникам с 01.12.2013?

Согласно статье 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2013 год» от 06.12.2012 № 5515-VI размер минимальной заработной платы с 01.12.2013 составляет 1218 грн. В связи с этим повышением Министерством социальной политики Украины разработан проект постановления Кабинета Министров Украины «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы», предусматривающий увеличение размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда с 01.12.2013 до 923 грн.

Указанным проектом постановления с 01.12.2013 предусмотрено установить в штатных расписаниях учреждений, заведений и организаций, финансируемых из бюджета, должностные оклады (тарифные ставки) работников 1–4 тарифных разрядов Единой тарифной сетки (далее — ЕТС) в таких размерах: 1-й тарифный разряд — 1218 грн.; 2-й тарифный разряд — 1223 грн.; 3-й тарифный разряд — 1233 грн.; 4-й тарифный разряд — 1243 грн. Должностные оклады (тарифные ставки) для 5-го и более высоких тарифных разрядов ЕТС руководители учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы должны будут пересмотреть исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда с 01.12.2013 — 923 грн.

Однако вопрос соответствующего повышения размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда по ЕТС на сегодня остается неурегулированным из-за отсутствия одобренного правительством нормативно-правового акта.

В настоящее время согласно постановлению Кабинета Министров Украины «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 27.03.2013 № 197 должностные оклады (тарифные ставки) рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда с 01.01.2013, который составляет 852 грн., то есть не предусматривает очередного повышения с 01.12.2013.

Обратите внимание, что с 01.12.2013 работникам 1–5 тарифных разрядов должностные оклады (тарифные ставки) в штатном расписании устанавливаются на уровне минимальной заработной платы, то есть — 1218 грн. Ведь согласно статье 3 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108 минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может производиться оплата за выполненную работником месячную норму труда (объем работ). По другим тарифным разрядам ЕТС (с 6-го по 25-й) должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются в размерах, действовавших по состоянию на 01.01.2013.

Для удобства приводим в Таблице размеры должностных окладов, действующие с 01.01.2013 и при условии одобрения проекта постановления будут действовать с 01.12.2013.

Тарифный разряд Тарифный коэффициент Должностной оклад, грн.
с 01.01.2013 с 01.12.2013 1 1,00 1147 1218 2 1,09 1152 1223 3 1,18 1162 1233 4 1,27 1172 1243 5 1,36 1182 1255 6 1,45 1235 1338 7 1,54 1312 1421 8 1,64 1397 1514 9 1,73 1474 1597 10 1,82 1551 1680 11 1,97 1678 1818 12 2,12 1806 1957 13 2,27 1934 2095 14 2,42 2062 2234 15 2,58 2198 2381 16 2,79 2377 2575 17 3,0 2556 2769 18 3,21 2735 2963 19 3,42 2914 3157 20 3,64 3101 3360 21 3,85 3280 3554 22 4,06 3459 3747 23 4,27 3638 3941 24 4,36 3715 4024 25 4,51 3843 4163
Записаться по телефону