Как оформить прием на работу ранее работавшего сотрудника?
Таким образом, в справочнике сотрудники будут отображаться данные по двум сотрудникам. По одному будут заполнены колонки "Дата приема" и "Дата увольнения", а по другому только "Дата приема".
Для повторного приема на работу уволенного сотрудника в справочнике "Сотрудники" по кнопке "Добавить" необходимо ввести новый элемент, указать значение"Создать нового сотрудника, выбрав его из справочника физ. лиц". В качесте нового сотрудника нужно выбрать тоже самое физ. лицо и оформить его прием на работу.
Таким образом, в справочнике сотрудники будут отображаться данные по двум сотрудникам. По одному будут заполнены колонки "Дата приема" и "Дата увольнения", а по другому только "Дата приема".
Аналогичный порядок увольнения/приема используется и при переводе сотрудника с вида занятости "Внешний совместитель" на основное место работы и наоборот.
Для пользователей конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" общий порядок приема работников описан в подразделе "Прием на работу" справочника "Труд и заработная плата".