Как сотруднику одновременно начислить повременную и сдельную оплату?

Для одновременного начисления повременной и сдельной оплаты следует:

• создать еще один вид расчета "Сдельная оплата" со способом расчета «Сдельный заработок», у него указать такие же параметры как и в предопределенном, кроме учета времени (в типовой уже есть предопределенный элемент "Оплата по производственным нарядам"). Флаги учета времени включать не следует - такое решение предлагается для упрощения (время будет учитывать по повременному виду расчета, а дополнительный расчет по сдельной форме оплаты труда начисляется без учета времени).
• зарегистрировать для работника соответствующие виды расчетов (либо в документе "Прием на работу в организацию", либо документом "Ввод сведений о плановых начислениях организации").

При начислении аработной платы в документе "Начисление зарплаты работникам организации" будут добавлены две записи: начисление повременной оплаты и дополнительное начисление по сдельной оплате.