На нашем предприятии работа в ночное время оплачивается с использованием повышающего коэффициента. Как такую ситуацию отразить в программе?
Для отражения данной ситуации в конфигурациях "Зарплата + кадры для Украины" и "Комплексный учет для Украины" (в случае использования участка учета "Зарплата + кадры") следует выполнить следующие действия:
Для отражения данной ситуации в конфигурациях "Зарплата + кадры для Украины" и "Комплексный учет для Украины" (в случае использования участка учета "Зарплата + кадры") следует выполнить следующие действия:
- Установить коэффициент доплаты за ночное время в справочнике "Фирмы" на закладке "Зарплатные" (в конфигурации "Комплексный учет для Украины" на закладке "Зарплата + кадры").
- Для сотрудников, работающих в ночное время, в назначении (справочник "Назначения") установить график работ с указанием календаря для ночного времени.
- Ввести документ "Табель". При заполнении программа согласно установленному графику работ рассчитает общее количество отработанного времени и количество включенных в него ночных часов.
- По умолчанию и дневное, и ночное время оплачивается одинаково. Для оплаты ночного времени с использованием повышающего коэффициента для сотрудников следует ввести вид расчета "Доплата за ночное время". Сделать это можно при помощи документа "Начисления и удержания списком". Ни сумму, ни процент доплаты указывать не следует. В зависимости от установленного флага "Только зарегистрировать" данная доплата будет внесена в журнал расчета зарплаты либо непосредственно этим документом, либо впоследствии при вводе документа "Расчет ЗП".