Особенности расчета больничных донору крови
Частью второй статьи 9 Закона Украины О донорстве крови и ее компонентов от 23.06.1995 № 239/95-ВР предусмотрено, что после каждого дня сдачи крови и (или) ее компонентов донору предоставляется дополнительный день отдыха <b>с сохранением за ним среднего заработка</b>.Работник учреждения, являющийся донором крови, заболел и предоставил учреждению листок нетрудоспособности. Учитывать ли при определении суммы пособия по временной нетрудоспособности среднюю заработную плату за дополнительный день отдыха?
Работник учреждения, являющийся донором крови, заболел и предоставил учреждению листок нетрудоспособности. Учитывать ли при определении суммы пособия по временной нетрудоспособности среднюю заработную плату за дополнительный день отдыха?
Частью второй статьи 9 Закона Украины «О донорстве крови и ее компонентов» от 23.06.1995 № 239/95-ВР предусмотрено, что после каждого дня сдачи крови и (или) ее компонентов донору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка.
Среднюю заработную плату за дни отдыха в связи с донорством крови рассчитывают в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Кабинета министров Украины от 08.02.1995 № 100 (далее — Порядок № 100). А именно, исходя из выплат за последние два календарных месяца работы, предшествующих такому дню (абз. 3 п. 2 Порядка 100).
Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266 (далее — Порядок № 1266).
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности среднюю заработную плату застрахованного лица исчисляют исходя из начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты (в т. ч. в натуральной форме), определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108/95-ВР, и подлежащие обложению налогом с доходов физических лиц, в пределах максимальной величины (предельной суммы) месячной заработной платы (дохода), на которые начисляются страховые взносы на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности (п. 7–9 Порядка № 1266).
Выплаты за время, в течение которого работник не работал, но за ним сохранялся средний заработок, исчисленный в соответствии с Порядком № 100, не должны включаться в расчет. На этом настаивает и Министерство труда и социальной политики Украины в своем разъяснении от 02.04.2007/ №/ 211/020/153-07.
Следовательно, среднюю заработную плату за дополнительный день отдыха донору крови, за который за ним сохранялся средний заработок, при расчете пособия по временной нетрудоспособности учитывать не нужно.
