Справочный материал

Среднеучетная численность штатных работников в отчете по ЕСВ: как заполнить правильно

В соответствии с пп. 14.1.227 Налогового кодекса Украины <b>среднеучетная численность работников</b> — численность работников у юридических лиц, определенная по методике, утвержденной центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере статистики, с учетом всех наемных работников и лиц, работающих по гражданско-правовым договорам и по совместительству более одного календарного месяца, а также наемных работников представительств, филиалов, отделений и других обособленных подразделений в эквиваленте полной занятости, кроме наемных работников, находящихся в отпуске в связи с беременностью и родами и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им предусмотренного законодательством возраста.Заполняем отчет по ЕСВ. Как определяется среднеучетная численность штатных работников за отчетный период для заполнения заглавной части таблицы 1 отчета по ЕСВ?

Бухгалтер сверяет состав работников по абстрактным карточкам и аккуратно формирует показатель для страхового отчёта, отдельно откладывая исключаемые категории.

Заполняем отчет по ЕСВ. Как определяется среднеучетная численность штатных работников за отчетный период для заполнения заглавной части таблицы 1 отчета по ЕСВ?

 

Заполняем отчет по ЕСВ. Как определяется среднеучетная численность штатных работников за отчетный период для заполнения заглавной части таблицы 1 отчета по ЕСВ?

В соответствии с пп. 14.1.227 Налогового кодекса Украины среднеучетная численность работников — численность работников у юридических лиц, определенная по методике, утвержденной центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере статистики, с учетом всех наемных работников и лиц, работающих по гражданско-правовым договорам и по совместительству более одного календарного месяца, а также наемных работников представительств, филиалов, отделений и других обособленных подразделений в эквиваленте полной занятости, кроме наемных работников, находящихся в отпуске в связи с беременностью и родами и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им предусмотренного законодательством возраста.

Форма Отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в органы доходов и сборов (далее — Отчет) приведена в приложении 4 к Порядку формирования и подачи страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному приказом Министерства доходов и сборов Украины от 09.09.2013 № 454.

В заглавной части таблицы 1 «Начисление единого взноса» Отчета содержится показатель «Среднеучетная численность штатных работников за отчетный период». Этот показатель определяют в соответствии с пунктом 3.2 Инструкции по статистике численности работников, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 28.09.2005 № 286.

Он предусматривает в своем составе такие показатели:

  • «работники, которым в соответствии с действующим законодательством установлена инвалидность» — заполняется по данным формы отчетности № 10-ПІ «Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов», утвержденной приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 10.02.2007 № 42;
  • «работники, имеющие дополнительные гарантии в содействии трудоустройству» — заполняется в соответствии с частью первой статьи 14 Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 № 5067-VI, где определены категории граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.

Эти реквизиты должны быть обязательно заполнены.

Помните, что должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности за нарушения, связанные с подачей недостоверных сведений, используемых в реестре застрахованных лиц, согласно пункту 5 части первой статьи 131 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 № 2464-VI.

Записаться по телефону