Налоги и сборы — учебный центр «Стимул»

Материал 27.07.2017

Определяем ЕСВ на сумму зарплаты, начисленной согласно решению суда

Частью второй статьи 7 Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI предусмотрено, что для лиц, которым согласно решению суда начислена средняя заработная плата за вынужденный прогул, единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) начисляется на сумму, определяемую путем деления заработной платы (дохода) на количество месяцев, за которые она начислена.Бюджетное учреждение восстанавливает работника на работе согласно решению суда за вынужденный прогул работника. Как правильно отразить в отчете оплату за время вынужденного прогула?

Читать

Материал 03.07.2017

Налогообложение НДФЛ суммы невозвращенной части аванса: применять повышающий коэффициент или нет

Да, должен. И вот почему.Работник учреждения представил в бухгалтерию отчет об использовании средств, выданных на командировку или под отчет. Однако этот работник в установленный законодательством срок не вернул ту часть выданной ему суммы аванса, которую он не использовал. Должен ли бухгалтер для удержания НДФЛ увеличивать сумму невозвращенной части аванса на коэффициент?

Читать

Материал 02.07.2017

В нескольких отчетах по форме № 1ДФ обнаружили ошибки: какой размер штрафа следует применять

Положения пункта 119.2 Налогового кодекса Украины предусматривают, что непредставление, представление с нарушением установленных сроков, представление не в полном объеме, с недостоверными сведениями или с ошибками налоговой отчетности о суммах доходов, начисленных (выплаченных) в пользу налогоплательщика, суммах удержанного с них налога, если такие недостоверные сведения или ошибки привели к уменьшению и/или увеличению налоговых обязательств налогоплательщика и/или к изменению налогоплательщика, влекут за собой наложение штрафа в размере 510 грн. В учреждении проводится плановая проверка финансово-хозяйственной деятельности. Проверяющий выявил ошибки при заполнении двух отчетов по форме № 1ДФ. Какой штраф будет применен: по каждому отчету отдельно или 510 грн. независимо от количества отчетов, в которых выявлены ошибки?

Читать

Материал 05.06.2017

Освобождает ли от пени и штрафов уплата ЕСВ на ненадлежащий счет

Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 № 2464 (далее — Закон № 2464) определено, что плательщики единого взноса обязаны уплачивать его не позднее 20 числа следующего месяца за базовым отчетным периодом на счета территориальных органов Пенсионного фонда Украины (ПФУ), открытые в органах Государственной казначейской службы Украины для его зачисления.Бюджетное учреждение в январе – феврале 2013 года ошибочно уплатило ЕСВ не на счет взноса за наемных работников, а на счет денежного обеспечения военнослужащих. 01.03.2013 учреждение обратилось в ПФУ с заявлением о перечислении средств на правильный счет. В июне 2013 года ПФУ принял решение о взыскании штрафа и пени на ошибочно уплаченные суммы. Правомерны ли действия ПФУ?

Читать

Материал 04.06.2017

Налогообложение НДФЛ доначислений за прошлые периоды

В соответствии с подпунктом 164.1.2 Налогового кодекса Украины (НК) общий месячный налогооблагаемый доход состоит из суммы налогооблагаемых доходов, начисленных (выплаченных, предоставленных) в течение такого отчетного налогового месяца.К какому периоду следует относить доначисленные за прошлый период суммы заработной платы и индексации с целью определения ставки НДФЛ?

Читать

Материал 01.06.2017

Профсоюз оказывает материальную помощь: удерживать ли военный сбор

Нет, не нужно. И вот почему.Профсоюзная организация выплачивает работникам учреждения материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов. С этой помощи не удерживается ЕСВ, но удерживается НДФЛ. Нужно ли удерживать с неё военный сбор?

Читать

Материал 23.05.2017

Рассчитываем сумму водосбора при отсутствии разрешения

При отсутствии у водопользователя разрешения на специальное водопользование с установленными в нем лимитами использования воды сбор взимается за весь объем использованной воды, подлежащий оплате как за сверхлимитное использование согласно пункту 327.3 Налогового кодекса Украины от 02.12.2010 № 2755-VІ (НК). Учреждение не имеет разрешения на специальное водопользование. Как рассчитать сумму сбора за специальное использование воды в таком случае?

Читать

Материал 20.05.2017

Изменение юридического адреса учреждения — плательщика НДС: получать ли новое свидетельство плательщика НДС

С 01.01.2014 подтверждением статуса плательщика НДС (в т. ч. как субъекта специального режима налогообложения НДС) вместо свидетельства служит выписка из реестра плательщиков НДС, которая безвозмездно предоставляется контролирующим органом по запросу плательщика налога в течение двух рабочих дней, следующих за днем получения такого запроса (п. 183.11 Налогового кодекса Украины). Срок действия выписки — до внесения изменений в Реестр плательщиков НДС.Бюджетное учреждение в 2014 году изменило юридический адрес. Нужно ли получать новое свидетельство плательщика НДС?

Читать

Материал 16.05.2017

База начисления ЕСВ работнику за неполный месяц работы

Для работника по основному месту работы, который после выхода из любого отпуска, определённого статьёй 4 Закона Украины Об отпусках, отработал неполный месяц, когда общая сумма начисленного дохода за месяц не превышает размера минимальной заработной платы, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки ЕСВ, установленной для соответствующей категории плательщика. Удержание ЕСВ из заработной платы (дохода) наёмных работников осуществляется из фактически начисленной заработной платы (дохода).Как определяется база для начисления ЕСВ работнику, который после выхода из отпуска отработал неполный календарный месяц и получил заработную плату в размере меньше минимальной?

Читать

Материал 04.05.2017

ЕСВ на зарплату мобилизованного

В случае если сумма начисленной заработной платы (основная заработная плата за фактически отработанное время работника, призванного в середине месяца на военную службу по призыву во время мобилизации на особый период, и его дополнительная заработная плата (средний заработок)) не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который она начисляется, то учреждение должно начислять ЕСВ исходя из законодательно установленного размера минимальной заработной платы.Как рассчитывается ЕСВ, если у работника, призванного в середине месяца на военную службу по призыву во время мобилизации на особый период, размер начисленной заработной платы за фактически отработанное время в месяце призыва меньше минимальной заработной платы?

Читать

Материал 09.04.2017

Начисление ЕСВ в период отпуска без сохранения зарплаты

В соответствии с частью пятой статьи 8 Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI, если база начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы и ставки ЕСВ, установленной для соответствующей категории плательщика.Госслужащий находится в отпуске без сохранения заработной платы. Начислять ли ЕСВ исходя из размера минимальной заработной платы?

Читать

Материал 25.02.2017

Применяем размер ЕСВ для работающего инвалида

В соответствии с частью 13 статьи 8 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 № 2464-VI единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ) для предприятий, учреждений и организаций, в которых работают инвалиды, устанавливается в размере 8,41% определенной пунктом 1 части первой статьи 7 этого Закона базы начисления ЕСВ для работающих инвалидов. Работник в августе предоставляет в бухгалтерию учреждения копию справки из акта осмотра в медико-социальной экспертной комиссии об установлении ему группы инвалидности. С какого периода учреждение может начислять ЕСВ в размере 8,4% с заработка такого работника, если справка выдана в мае?

Читать