Тема публикаций

Акт

Статьи и справочные материалы по этой теме.

142 публикаций
Материал

Инвентаризация основных фондов во время ревизии: включать ли ревизора в состав комиссии

Да, пункт 4 статьи 10 Закона Украины Об основных принципах осуществления государственного финансового контроля в Украине от 26.01.1993 № 2939-XII предоставляет право органу государственного финансового контроля <b>требовать от руководителей</b> подконтрольных учреждений проведения инвентаризаций основных фондов, товарно-материальных ценностей, денежных средств и расчётов. В случае отказа в проведении таких инвентаризаций — обращаться в суд для понуждения учреждений к проведению инвентаризаций, а до принятия соответствующего решения судом — в присутствии понятых и представителей учреждений, в отношении которых проводится ревизия, опечатывать кассы, кассовые помещения, склады и архивы на срок не более 24 ч. с момента такого опечатывания, указанного в протоколе.Фининспекторы во время ревизии финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения требуют провести инвентаризацию его основных фондов. Должно ли учреждение включать в состав инвентаризационной комиссии фининспекторов?

Читать
Материал

С работником произошёл несчастный случай: как назначить пособие

Стоит отметить, что пособие по временной нетрудоспособности за счёт средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует утрату заработной платы (дохода), в частности, в случае наступления у него временной нетрудоспособности вследствие заболевания или <b>травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве</b> (п. 1 ч. 1 ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV). Работник бюджетного учреждения во время прогулки по улице в обеденный перерыв сломал ногу. То есть с ним произошёл несчастный случай. Нужно ли проводить расследование обстоятельств, чтобы назначить ему пособие по временной нетрудоспособности?

Читать
Материал

Работник отказывается удостоверять подписью ознакомление с приказом об увольнении: что делать

Приказ об увольнении по инициативе учреждения может содержать как две отдельные <b>отметки</b> (об ознакомлении и получении копии приказа), так и одну: С приказом ознакомлен, копию приказа получил. Однако иногда встречаются случаи, когда работник по каким-то личным соображениям не желает ставить свою подпись об ознакомлении с приказом или о получении его копии.Учреждение своевременно предупредило работника о запланированном увольнении в связи с сокращением и издало приказ об увольнении. Однако ставить подпись об ознакомлении с приказом работник не желает. Что делать?

Читать
Материал

Почему в печатной форме "Акт об оказании услуг" документа "Реализация товаров и услуг" не отображается расчетный счет контрагента, если в карточке контрагента он указан?

Для отображения в печатной форме "Акт об оказании услуг" документа "Реализация товаров и услуг" расчетного счета контрагента необходимо:

Читать
Материал

Имеет ли право биолог на матпомощь на оздоровление как медработник

Согласно постановлению Кабинета Министров Украины «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.05.2011 № 524 (далее — Постановление № 524) с 1 января 2012 года медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных заведений (учреждений) выплачивается помощь на оздоровление в размере должностного оклада при предоставлении основного ежегодного отпуска. Расходы на выплату указанной помощи планируются в сметах учреждений здравоохранения.Лицо работает биологом в клинико-диагностической лаборатории городской больницы. Эта должность введена за счет должности врача-лаборанта, и соответственно должностные обязанности тождественны обязанностям врача. Имеет ли право биолог как медицинский работник на помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска?

Читать
Материал

Материально ответственное лицо находится на больничном: можно ли провести инвентаризацию материальных ценностей

<b>Да</b>, но при определённых условиях. Работница заболела и открыла больничный. Период продолжительности больничного совпадает со сроком проведения инвентаризации материальных ценностей, принятых этим лицом на ответственное хранение. Можно ли провести инвентаризацию в отсутствие материально ответственного лица?

Читать
Материал

Почему при заполнении документа "Акт сверки расчетов", а в дальнейшем при формировании печатной формы акта сверки, в табличной части "Данные сверки" в реквизите "Представление" не указывается номер оригинала входящего платежного поручения?

Для того, что бы в печатной форме документа "Акт сверки расчетов" выводились данные о номере оригинала документа, необходимо в документе "Платежное поручение входящее" заполнить реквизит "Номер ПП".

Читать
Материал

Почему в шапке печатной формы документа "Групповая реализация услуг" при утверждении с нашей стороны не указывается должность "Начальник управления"?

Печатная форма Акта выполненных работ формируется при помощи кнопки "Печать" - "Акт выполненных работ" в документах "Реализация товаров и услуг" и "Групповая реализация услуг".

Читать
Материал

Предоставление материальной помощи заместителю руководителя учреждения

<b>Да</b>, и вот почему.Бухгалтер начислил и выплатил заместителю руководителя бюджетного учреждения материальную помощь. Конечно, он действовал в соответствии с приказом руководителя. Однако по результатам ревизии учреждения финансовые инспекторы признали такую выплату незаконной из-за отсутствия решения органа высшего уровня и направили требования о возмещении такой выплаты. Является ли нарушением выплата заместителю руководителя материальной помощи, относительно которой отсутствует решение органа высшего уровня?

Читать
Материал

Должностные оклады работникам с 01.12.2013 остаются на уровне января 2013 года

Согласно статье 8 Закона Украины О Государственном бюджете Украины на 2013 год от 06.12.2012 № 5515-VI размер минимальной заработной платы с 01.12.2013 составляет <b>1218 грн.</b> В связи с этим повышением Министерством социальной политики Украины разработан проект постановления Кабинета Министров Украины Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы, который предусматривает увеличение размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда с 01.12.2013 до <b>923 грн.</b>Бюджетные учреждения должны утвердить новые штатные расписания с 01.12.2013, поскольку размер минимальной заработной платы с 01.12.2013 увеличивается. Как правильно установить должностной оклад работникам с 01.12.2013?

Читать
Материал

Вносить ли в коллективный договор нормы трудового законодательства

<b>Да, обязательно.</b> Объясним почему.Нужно ли бюджетному учреждению обязательно вносить в коллективный договор нормы трудового законодательства, ведь они есть в законодательстве?

Читать
Записаться по телефону