учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Далее

Справочные материалы по этой теме.

451 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Оплата труда официальных оппонентов: определяем почасовые ставки и размеры

Нормы оплаты труда официальных оппонентов (далее — Нормы) утверждены приказом Высшей аттестационной комиссии Украины, Министерства труда и социальной политики Украины от 29.10.2010 № 696/345 (далее — Приказ № 696). Согласно пункту 4 Приказа № 696 Нормы применяются в размерах и в сроки, утвержденные этим приказом, то есть с 01.10.2010.Высшее учебное заведение проводит оплату труда официальных оппонентов, в частности кандидатов и докторов наук. Какие размеры ставок почасовой оплаты труда официальных оппонентов за участие в защите диссертации и за подготовку отзыва действуют сегодня?

Читать
Материал

Начисляем премию работнику в первый месяц работы

Оплату труда работников бюджетных учреждений осуществляют, в частности, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 № 1298 Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы (далее — Постановление № 1298).Работник принят на работу в бюджетное учреждение. Можно ли в первый месяц работы начислить ему премию в размере 100% должностного оклада?

Читать
Материал

Может ли участник обжаловать действия генерального заказчика при процедуре закупки по рамочным соглашениям

В соответствии с частью первой статьи 13 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках) закупки по рамочным соглашениям осуществляются в порядке, предусмотренном для проведения процедуры открытых торгов, двухступенчатых торгов, предварительной квалификации, с учетом требований статьи 13 Закона о закупках, а рамочные соглашения заключаются в соответствии с требованиями раздела IX Закона о закупках. Может ли участник обжаловать документацию конкурсных торгов и/или проведение процедуры закупки, если такая закупка проводилась генеральным заказчиком по рамочным соглашениям?

Читать
Материал

По основным средствам полностью начислен износ: может ли их переоценить комиссия

В соответствии с пунктом 3 раздела III Национального положения (стандарта) бухгалтерского учета в государственном секторе 121 Основные средства, утвержденного приказом Министерства финансов Украины (Минфин) от 12.10.2010 № 1202 (далее — НП(С)БУГС 121), если остаточная стоимость объекта основных средств существенно отличается от его справедливой стоимости на дату баланса, то учреждение <b>может</b> принять решение о <b>переоценке этого объекта</b>.На балансе учреждения учитываются основные средства. Несмотря на то, что их остаточная стоимость равна нулю, они продолжают использоваться. Руководитель учреждения принял решение о переоценке таких основных средств. Может ли переоценку основных средств провести комиссия, созданная в учреждении?

Читать
Материал

Компенсация за неиспользованный отпуск уволенному работнику: начислять ли ЕСВ

Согласно пункту 1 части первой статьи 7 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон № 2464) единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) начисляется на сумму начисленной <b>каждому застрахованному лицу</b> заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в т. ч. в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108/95-ВР.Работник уволился с работы 02.03.2015 по собственному желанию, ему начислена и выплачена заработная плата за отработанный день марта. Компенсация за неиспользованный отпуск начислена и выплачена только 04.03.2015. Начисляется ли ЕСВ на такие выплаты и отражаются ли такие выплаты в Таблице 6 Отчета по ЕСВ (форма № Д4)?

Читать
Материал

Декларируем финансовые расходы за 2013 год в антикоррупционной декларации

Форма декларации об имуществе, доходах, расходах и обязательствах финансового характера (далее — антикоррупционная декларация) утверждена Законом Украины Об основах предотвращения и противодействия коррупции от 07.04.2011 № 3206-VI.Сумма единовременного расхода государственного служащего в 2013 году для заполнения позиций 46, 48, 50, 56 и 59 антикоррупционной декларации превышает 100 тыс. грн. Нужно ли госслужащему заполнять эти позиции с учетом внесенных изменений в законодательство?

Читать
Материал

Устанавливаем должностные оклады медработникам детского сада

В соответствии с пунктом 1.5 Условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия № 308/519), размеры должностных окладов (тарифных ставок) определяются по тарифным разрядам Единой тарифной сетки, которые устанавливаются профессионалам, специалистам в зависимости от имеющейся квалификационной категории, рабочим — квалификационного разряда в пределах диапазона, определенного для этих должностей (профессий) Справочником квалификационных характеристик профессий работников, и отражаются в тарификационном списке.В детском саду работают медицинская сестра без категории и старшая медицинская сестра. По какому тарифному разряду установить таким работникам должностные оклады по состоянию на 01.01.2013?

Читать
Материал

Начисляем премию работнику в первый месяц работы

Оплату труда работников бюджетных учреждений осуществляют, в частности, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 № 1298 Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы (далее — Постановление № 1298).Работник принят на работу в бюджетное учреждение. Можно ли в первый месяц работы начислить ему премию в размере 100% должностного оклада?

Читать
Материал

Может ли младшая медсестра получать две доплаты за использование в работе дезинфицирующих средств

В соответствии с пунктом 3.4.7 Условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия № 308/519), работникам (в т. ч. младшим медицинским сестрам), использующим в работе дезинфицирующие средства, устанавливается доплата в размере 10% должностного оклада.В медицинском учреждении младшая медицинская сестра использует в работе дезинфицирующие средства и выполняет работы, связанные с мытьем посуды, тары и технологического оборудования вручную с применением кислот и других химических веществ, а также работы по стирке белья и спецодежды вручную с использованием моющих и дезинфекционных средств. Имеет ли право младшая медицинская сестра на доплату в размере 10% за работу с дезинфицирующими средствами и доплату в размере до 12% за работу с вредными и тяжелыми условиями труда?

Читать
Материал

Начисляем индексацию работнику, который работает на 0,5 ставки

Согласно пункту 2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), индексации подлежат денежные доходы граждан, полученные в гривнах на территории Украины, которые <b>не имеют разового характера</b>, в частности оплата труда, включающая оплату труда за выполненную работу согласно тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, <b>предусмотренные законодательством</b>.В бюджетном учреждении работник работает на 0,5 ставки. Его оклад составляет 573,50 грн., надбавка за выслугу лет — 143,37 грн. Базовый месяц — февраль 2008 года. Объясните, как начислять индексацию такому работнику?

Читать
Материал

Вносить ли в коллективный договор нормы трудового законодательства

<b>Да, обязательно.</b> Объясним почему.Нужно ли бюджетному учреждению обязательно вносить в коллективный договор нормы трудового законодательства, ведь они есть в законодательстве?

Читать
Материал

Определяем базовый месяц при переводе работника из другого учреждения

Вопрос проведения индексации денежных доходов населения работников, принятых на работу в порядке перевода, урегулирован постановлением КМУ «О внесении изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения» от 13.06.2012 № 526, которое вступило в силу со дня его опубликования, а именно: с 21.06.2012.В мае 2012 года в нашу организацию переведен работник из другого структурного подразделения администрации, в пределах главного распорядителя средств, но от другого юридического лица. Как рассчитать базовый месяц: с месяца перевода или по предыдущему месту работы, учитывая, что повышения заработной платы не было?

Читать
Записаться по телефону