Как зимой добыть немного лета
Если у вас не получилось провести отпуск летом, не проблема! Сегодня, при желании и возможностях, в любое время года можно попасть в теплое райское местечко.
ЧитатьТема публикаций
Отпуск
Статьи и справочные материалы по этой теме.
110 публикаций
Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день?
Подробнее для пользователей конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" и "Управление производственным предприятием для Украины" описано в статье "Порядок отражения отпусков по уходу за ребенком до 3-х лет".
ЧитатьКакие настройки необходимо выполнить, что бы при расчете среднего заработка для начисления отпуска, в календарные дни НЕ включалось время, в течение которого работник находился в отпуске без сохранения заработной платы?
Факт включения (исключения) в календарные дни времени, в течение которого работник находился в отпуске без сохранения заработной платы, настраивается в карточке начисления отпуска без сохранения заработной платы (отпуска за свой счет) на закладке "Прочее" в табличной части "Является базой для".
ЧитатьПочему при оформлении кадровых документов возникает сообщение "Противоречие в периодах по состоянию" и как его избежать?
Сообщение "Противоречие в периодах по состоянию" возникает, если в конфигурации отражаются два кадровых документа, которые в один день меняют состояние работника. Например, когда сотруднику в день окончания больничного предоставляется отпуск.
ЧитатьСотрудник принят на основное место и по внутреннему совместительству. Почему при начислении отпуска, не учитывается сумма зарплаты, начисленная за работу по внутреннему совместительству?
Для того чтобы сумма заработной платы сотрудника, внутреннего совместителя, учитывалась при расчете средней для отпуска основного работника, необходимо проверить чтобы в настройках регистра сведений "Параметры расчета зарплаты организаций" на закладке "Расчет среднего" НЕ был установлен флаг "Не учитывать совместителей для средних".
ЧитатьКак в конфигурации отразить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
Для корректного расчета отпуска необходимо проверить заполнение регламентированного календаря, графиков работ за период отпуска и табеля учета отработанного времени. А также проверить в документе «Невыходы и одноразовые выплаты в организациях» заполнение поля «График работы».
ЧитатьКаким отчетом можно проконтролировать объем сверхлимитного отпуска материалов в производство?
Проконтролировать объем сверхлимитного отпуска материалов в производство можно при помощи отчета "Лимиты отпуска материалов".
ЧитатьПочему по основному месту работы сотрудника, который работал на предприятии как внутренний совместитель и был уволен, не проводятся документы по начислению отпуска (больничных и т.д.)?
Оформление документов по сотруднику, который работает на предприятии по основному месту работы, но был уволен как сотрудник по внутреннему совместительству, зависит от порядка оформления документа увольнения.
ЧитатьКак отразить больничный лист по беременности и родам, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Предоставление отпуска по уходу за ребенком оформляется документом "Отпуск по уходу за ребенком". Подробнее описано в статье "Порядок отражения отпусков по уходу за ребенком до 3-х лет".
Читать
Примеры оформления документов на отпуск в 1С
После утверждения графика отпусков и внесения соответствующих данных в документ График отпусков организаций необходимо его распечатать.График отпусков. Заявление на отпуск. Приказ на отпуск. Учет предоставления отпуска
Читать
Мобильный телефон на летнем отдыхе бухгалтера
Сегодня трудно представить современного человека без мобильного телефона. Даже на заслуженном летнем отдыхе. Интернет, напоминалки, календари, социальные сети, игры, финансовые менеджеры, читалки так и манят.
Читать
Порядок отражения отпусков по уходу за ребенком до 3-х лет
В данной статье рассматривается методика оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1. Методика также применима для конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Общие положения</h2>
Читать