Период — учебный центр «Стимул»

Материал 07.05.2018

Часть периода временной нетрудоспособности приходится на отпуск без сохранения заработной платы: какие дни нетрудоспособности подлежат оплате

Согласно пункту 1 статьи 35 Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением от 18.01.2001 № 2240-ІІІ (далее — Закон № 2240) пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы (дохода), в случае наступления страхового случая, в частности временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве.Работница находилась в отпуске без сохранения заработной платы с 27.03.2013 по 03.04.2013 включительно и в этот период заболела. Согласно листку нетрудоспособности период временной нетрудоспособности — с 01.04.2013 по 05.04.2013. То есть часть временной нетрудоспособности пришлась на отпуск без сохранения заработной платы, а часть — на рабочие дни. Нужно ли оплачивать этот листок нетрудоспособности? Если да, то какие дни временной нетрудоспособности подлежат оплате?

Читать

Материал 03.05.2018

Расчёт средней заработной платы при исчислении больничных

Да, и вот почему. При начислении заработной платы работнику была допущена ошибка. Чтобы её исправить, в мае 2014 года бухгалтер начислил такому работнику доплату за март — апрель 2014 года. В ноябре работник находился на больничном. Включать ли в среднюю заработную плату при исчислении больничных доплату за март — апрель 2014 года, полученную работником в мае 2014 года?

Читать

Материал 01.05.2018

Снимаем с учета бюджетные обязательства и бюджетные финансовые обязательства

Статья 48 Бюджетного кодекса Украины (БК) устанавливает, что распорядители бюджетных средств принимают бюджетные обязательства и осуществляют платежи только в пределах:Какие бюджетные обязательства и бюджетные финансовые обязательства перед завершением бюджетного года должен снять с учета распорядитель бюджетных средств?

Читать

Материал 28.04.2018

Собственные поступления бюджетных учреждений: планируем правильно

Да, нужно. Объясним почему.Бюджетное учреждение предоставляет платные услуги и, соответственно, получает поступления в специальный фонд. Кроме этого, учреждение получает благотворительные взносы. Нужно ли при составлении проекта сметы включать в расчеты сумму доходов специального фонда по каждому источнику доходов?

Читать

Материал 25.04.2018

Доначисляем суммы пособия по беременности и родам по ранее профинансированному листку нетрудоспособности

В соответствии со статьями 38 и 39 Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением от 18.01.2001 № 2240-III пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, компенсирующего утрату заработной платы за период отпуска в связи с беременностью и родами, в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа.Бухгалтерия учреждения в сентябре 2013 года самостоятельно выявила ошибку — работнице недоплатили пособие по беременности и родам. Период нетрудоспособности — 08.02.2013–13.06.2013. Как осуществить доплату, если этот страховой случай уже профинансирован ФСС по ВУТ в июле 2013 года?

Читать

Материал 24.04.2018

Повышение должностных окладов работников в сентябре: как оплачивать временную нетрудоспособность

Действительно, выплаты работника за месяцы расчетного периода корректируют на коэффициент повышения должностных окладов, если их повышение произошло в расчетном периоде или в периоде, в течение которого за работником сохранялся средний заработок. Однако подчеркнем: только в случаях, когда при расчете среднего заработка руководствуются Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 № 100. Например, при расчете отпускных, начислении материальной помощи в размере среднемесячной заработной платы, оплате служебных командировок и т. п. Работник предоставил учреждению листок нетрудоспособности за период болезни с 12 по 16 октября 2015 года. Для оплаты ему первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет учреждения расчетным периодом является период с октября 2014 года по сентябрь 2015 года. Однако в октябре 2015 года проведен перерасчет заработной платы за сентябрь (в связи с повышением с 01.09.2015 должностных окладов). Нужно ли при исчислении среднедневной заработной платы корректировать выплаты работника в расчетном периоде на коэффициент повышения должностных окладов?

Читать

Материал 19.04.2018

Оплата времени пребывания работника в медицинском учреждении по направлению военного комиссариата

В соответствии с частью 2 статьи 119 Кодекса законов о труде Украины работникам, привлекаемым к выполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины «О воинской обязанности и военной службе» и «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации», предоставляются определенные гарантии и льготы.Работник учреждения предоставил в бухгалтерию справку о медицинском обследовании в стационарных условиях по направлению военного комиссариата. Время отсутствия работника на работе оплачивать как временную нетрудоспособность или на других основаниях?

Читать

Материал 13.04.2018

Работник увольняется: как оплатить больничный

Весь период до восстановления трудоспособности подлежит оплате. И вот почему.Работник учреждения подал заявление об увольнении по собственному желанию с 16.06.2014. Но с 10.06.2014 работник заболел и предоставил листок нетрудоспособности по 18.06.2014. Как правильно оплатить период временной нетрудоспособности: по день, с которого он должен был уволиться, или по день, которым закрыт листок нетрудоспособности?

Читать

Материал 12.04.2018

Повторная мобилизация: возможна ли сразу после демобилизации

Закон Украины «О внесении изменения в статью 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 14.05.2015 № 413-VIII вступил в силу 6 июня. Им часть третья статьи 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 21.10.1993 № 3543-XII изложена в следующей редакции: Не подлежат призыву на военную службу во время частичной мобилизации в течение шести месяцев со дня увольнения с военной службы военнообязанные из числа граждан, проходивших военную службу по призыву во время мобилизации и уволенных со службы в запас. Такие лица в указанный период могут быть призваны на военную службу с их согласия (кроме военнослужащих, зачисленных на службу в военном оперативном резерве первой очереди).Кто из демобилизованных работников может быть мобилизован повторно сразу после увольнения с военной службы и как об этом узнать учреждению?

Читать

Материал 10.04.2018

Пособие по беременности и родам чернобыльцам: как начислять

Абзацем первым пункта 10 части первой статьи 30 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» от 28.02.1991 № 796-XII (далее — Закон № 796) предусмотрено предоставление женщинам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы, отпуска по беременности и родам продолжительностью 90 календарных дней до родов и 90 календарных дней после родов, который исчисляется суммарно и предоставляется женщинам полностью независимо от количества дней, фактически использованных до родов, с оплатой в размере полного заработка независимо от страхового стажа и места работы. Какой продолжительности предоставляются листки нетрудоспособности по беременности и родам лицам, отнесённым к 4-й категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы?

Читать

Материал 09.04.2018

Правильно начисляем и выплачиваем стипендию студентам вуза

Порядок назначения и выплаты стипендии утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 12.07.2004 № 882 (далее — Порядок № 882).1. Если студента, обучающегося по государственному заказу на дневной форме обучения, переведено на заочную форму обучения (по контракту) с 14.01.2013, то стипендию за декабрь 2012 года выплачиваем полностью?. 2. Если студентку (год поступления — 2009), обучавшуюся по государственному заказу на дневной форме обучения, восстановлено из академического отпуска 12.11.2012, с какого месяца начислять стипендию?. 3. Если в связи со смертью родителей студентка зачислена на полное государственное содержание с 14.01.2013, стипендию и питание за январь 2013 года выплачиваем в полном объеме?

Читать

Материал 05.04.2018

Выплачиваем материальное обеспечение студенту — воспитаннику детского дома семейного типа

Льготы и государственные гарантии, предусмотренные законодательством для детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, сохраняются за приемными детьми и воспитанниками детских домов семейного типа.Какие из видов помощи и материального обеспечения, предусмотренных Постановлением КМУ № 226, должны предоставляться учебным заведением IV уровня аккредитации студенту, который является ребенком — воспитанником детского дома семейного типа и отказался от зачисления на полное государственное содержание? Обеспечиваются ли такие студенты в вузах бесплатно обедами и общежитием?

Читать

Фильтр по разделу