Тема публикаций

Помилки

Статьи и справочные материалы по этой теме.

62 публикаций
Статья

6 причин, почему студенту нужен Макбук

Обучение в высшем учебном заведении — это тяжёлый труд, и любое средство, которое его упрощает, будет чрезвычайно полезным. Лучшим помощником в этом деле является учебный ноутбук, особенно в наше время, когда значительная часть студентов учится удалённо.

Читать
Статья

Париматч: стратегия успеха для тех, кто стремится к большему

Материал раскрывает, как делать ставки на Париматч с минимальным риском и максимальной дисциплиной. Автор объясняет, что успех зависит не от «волшебных схем», а от контроля бюджета, чёткой стратегии и психологической устойчивости. В тексте описаны базовые принципы (лимиты времени и денег, одна идея на купон, пауза после эмоций), советы профессионалов (контекст важнее коэффициента, тайминг, микролог), роль эмоций и конкретные шаги для повышения эффективности.

Читать
Статья

Как современным ученикам получить помощь в подготовке к школьным урокам?

4 класс — это заключительный этап в начальной школе. И практически во всех школах он заканчивается итоговыми контрольными работами. Такая же контрольная ожидает учеников по предмету украинского языка, поэтому очень важно не растерять все знания.

Читать
Статья

Поисковая оптимизация сайта

Поисковая оптимизация — это целый комплекс мероприятий по внутренней и внешней оптимизации сайта, которые используются для того, чтобы повысить позицию сайта в поисковой выдаче.

Читать
Материал

Доначисляем суммы пособия по беременности и родам по ранее профинансированному листку нетрудоспособности

В соответствии со статьями 38 и 39 Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением от 18.01.2001 № 2240-III пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, компенсирующего утрату заработной платы за период отпуска в связи с беременностью и родами, в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа.Бухгалтерия учреждения в сентябре 2013 года самостоятельно выявила ошибку — работнице недоплатили пособие по беременности и родам. Период нетрудоспособности — 08.02.2013–13.06.2013. Как осуществить доплату, если этот страховой случай уже профинансирован ФСС по ВУТ в июле 2013 года?

Читать
Материал

На бланке больничного допущены четыре одинаковые ошибки: можно ли считать их одним исправлением

В соответствии с частью первой статьи 31 Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании от 23.09.1999 № 1105-XIV (в редакции Закона Украины от 28.12.2014 № 77-VIII) <b>основанием для назначения пособия</b> по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.Врач допустил одну и ту же ошибку четыре раза: вместо июль написал в больничном июнь. Исправление сделал правильно и заверил печатью Для листков нетрудоспособности. Но комиссия по социальному страхованию учреждения решила, что врач сделал четыре исправления на бланке больничного и это противоречит Инструкции о порядке заполнения листка нетрудоспособности. Правильно ли такое решение комиссии?

Читать
Статья

Как готовые домашние задания помогают изучать английский язык

Сегодня знание английского языка открывает перед человеком безграничные возможности для личностного и профессионального развития. Это просмотр кинофильмов, чтение художественной и специальной литературы на языке оригинала. Это возможность учиться в самых престижных учебных заведениях в разных уголках мира. Это свободное общение с носителями других языков и отсутствие дискомфорта во время путешествий.

Читать
Материал

Удержание из заработной платы работника незаконно выплаченных сумм

<b>Нет</b>, нельзя. Объясним почему.Повару дошкольного учебного заведения (ДУЗ) выплачивали доплату за работу в тяжёлых и вредных условиях труда без проведения аттестации рабочего места. Однако во время ревизии финансово-хозяйственной деятельности ДУЗ фининспекторы признали начисление такой доплаты незаконным вследствие неправильного применения нормативно-правовых актов. А по результатам ревизии в учреждение направили требования о возмещении незаконно израсходованных бюджетных средств. Можно ли удержать из заработной платы работника незаконно выплаченные суммы без его согласия?

Читать
Статья

Чем отвлечь человека, попавшего под сокращение на работе?

Выход за пределы зоны комфорта всегда вызывает у человека стресс. Потеря работы — это не только психологический стресс, но и ухудшение финансового положения. В такой сложный период каждый человек нуждается в дружеской поддержке.

Читать
Статья

Нужно ли абонентское обслуживание 1С?

Если при покупке программных продуктов фирмы 1С Вам предложат приобрести ещё и пакет абонентского обслуживания, то не спешите сразу категорически отказываться. Возможно, эти дополнительные расходы позволят сэкономить немалые средства в будущем.

Читать
Материал

Удерживаем сумму излишне начисленной индексации

Согласно статье 1 Закона Украины Об индексации денежных доходов населения от 03.07.1991 № 1282-XII <b>индексация денежных доходов населения</b> — установленный законами и другими нормативно-правовыми актами Украины механизм повышения денежных доходов населения, позволяющий частично или полностью возмещать подорожание потребительских товаров и услуг. Бухгалтер бюджетного учреждения в 2014 году ошибочно начислил работнику индексацию заработной платы в большем размере. Можно ли удержать в 2015 году сумму излишне начисленной индексации и какие это будет иметь последствия во время ревизии?

Читать
Материал

В расчётном периоде переплатили премию: правильно начисляем другие выплаты

Ошибки в учётных регистрах за прошлый отчётный период исправляют способом сторно путём <b>составления бухгалтерской справки</b> в соответствии с пунктом 4.3 Положения о документальном обеспечении записей в бухгалтерском учёте, утверждённого приказом Министерства финансов Украины от 24.05.1995 № 88.В июне 2015 года госслужащему выплатили премию в размере 50% должностного оклада (609,00 грн.). В следующем месяце бухгалтер выявил ошибку в начислении премии (согласно приказу размер премии составляет 20%) и исправил её способом сторно. В июле 2015 года госслужащему предоставлен ежегодный отпуск и выплачена материальная помощь для оздоровления, а в августе он получил помощь для решения социально-бытовых вопросов. Как следовало начислять отпускные и суммы материальной помощи?

Читать
Записаться по телефону