учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Порядок

Справочные материалы по этой теме.

375 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Начисляем индексацию работнику, который работает на 0,5 ставки

Согласно пункту 2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), индексации подлежат денежные доходы граждан, полученные в гривнах на территории Украины, которые <b>не имеют разового характера</b>, в частности оплата труда, включающая оплату труда за выполненную работу согласно тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, <b>предусмотренные законодательством</b>.В бюджетном учреждении работник работает на 0,5 ставки. Его оклад составляет 573,50 грн., надбавка за выслугу лет — 143,37 грн. Базовый месяц — февраль 2008 года. Объясните, как начислять индексацию такому работнику?

Читать
Материал

Возмещаем учителю недоплаченную сумму надбавки за выслугу лет

Повышение размера надбавки за выслугу лет в связи с увеличением стажа педагогической работы <b>проводится с месяца</b>, следующего за месяцем, в котором возникло такое право, если документы, необходимые для своевременного и правильного исчисления стажа, находятся в учебном заведении, или со дня представления таких документов работником (п. 7 Порядка выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам учебных заведений и учреждений образования, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 31.01.2001 № 78). Во время тарификации на 1 сентября 2014/2015 учебного года учителю определен стаж педагогической работы 19 лет 10 месяцев вместо 20 лет 6 месяцев. Из-за этого ему был занижен размер надбавки за выслугу лет (вместо 30% выплачивали 20%). Указанная ошибка выявлена 1 февраля 2015 года. Нужно ли возмещать учителю недоплаченную сумму надбавки, если документы, подтверждающие педагогический стаж, находились в учебном заведении?

Читать
Материал

Определяем базовый месяц при переводе работника из другого учреждения

Вопрос проведения индексации денежных доходов населения работников, принятых на работу в порядке перевода, урегулирован постановлением КМУ «О внесении изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения» от 13.06.2012 № 526, которое вступило в силу со дня его опубликования, а именно: с 21.06.2012.В мае 2012 года в нашу организацию переведен работник из другого структурного подразделения администрации, в пределах главного распорядителя средств, но от другого юридического лица. Как рассчитать базовый месяц: с месяца перевода или по предыдущему месту работы, учитывая, что повышения заработной платы не было?

Читать
Материал

Бухгалтерский и налоговый учет сумм ЕСВ

<b><i>Бухгалтерский учет</i></b> представляет собой процесс выявления, измерения, регистрации, накопления, обобщения, хранения и передачи информации о деятельности предприятия внешним и внутренним пользователям для принятия решений (ст.1 Закона о бухучете).Бухгалтерский учет ЕСВ. Налоговый учет ЕСВ

Читать
Материал

Влияет ли перевод на другую должность на определение базового месяца

Вопрос индексации денежных доходов работников, принятых на работу в порядке перевода, урегулирован постановлением Кабинета Министров Украины «О внесении изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения» от 13.06.2012 № 526 (далее — Постановление № 526), которое вступило в силу со дня его опубликования, а именно с 21 июня 2012 года.Лицо работает в бюджетном учреждении с 2003 года. 1 января 2012 года оно переведено с одной должности на другую в том же учреждении. Оклад при переводе не увеличивался. Нужно ли было выплачивать такому лицу индексацию с января 2012 года?

Читать
Материал

Повысилась доплата за проверку тетрадей: изменится ли базовый месяц

Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок), предусмотрено, что месяц повышения минимальной заработной платы, а также роста денежного дохода работника без пересмотра его минимального размера считается базовым.У учителя в текущем учебном году повысилась педагогическая нагрузка. Повышение нагрузки влечет за собой увеличение суммы надбавки за выслугу лет и надбавки за престижность труда. Также повысилась доплата за проверку тетрадей. Как указанные изменения в оплате труда повлияют на определение базового месяца?

Читать
Материал

Как в 2013 году выплачивать единовременное пособие детям-сиротам

Механизм предоставления единовременного пособия определён Порядком предоставления единовременного пособия детям-сиротам и детям, лишённым родительской опеки, после достижения 18-летнего возраста (далее — единовременное пособие), утверждённым постановлением КМУ от 25.08.2005 № 823. В пункт 2 постановления, которым был утверждён указанный порядок, постановлением КМУ от 27.03.2013 № 209 внесены изменения. То есть размер и порядок выплаты единовременного пособия в 2013 году по сравнению с 2012 годом остаются неизменными.Каков порядок выплаты единовременного пособия детям-сиротам и детям, лишённым родительской опеки, после достижения 18-летнего возраста в 2013 году? Изменился ли он по сравнению с 2012 годом?

Читать
Материал

Расчет средней заработной платы для предоставления пособия по беременности и родам: учитывать ли материальную помощь

<b>Да</b>, объясним почему.Работница учреждения получила материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов и материальную помощь на оздоровление. А отработав лишь 4 дня в месяце предоставления помощи, ушла в отпуск в связи с беременностью и родами. Входит ли в расчет средней зарплаты для предоставления пособия по беременности и родам полученная работницей материальная помощь?

Читать
Материал

Рассчитываем среднюю заработную плату для расчета пособия по страховому случаю

В соответствии с пунктами 3, 4 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266 (далее — Порядок № 1266), расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата для расчета страховых выплат, является период работы по последнему основному месту работы перед наступлением страхового случая, в течение которого застрахованное лицо работало и уплачивало страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы. Таким периодом являются последние шесть календарных месяцев (с первого по первое число), предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.Работница приступила к работе после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в июне 2013 года. Страховой случай наступил 16 сентября — открыт листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. Включают ли в расчетный период полностью отработанные месяцы — июль и август — или еще и часть июня?

Читать
Материал

Выдача лицу листка нетрудоспособности для ухода за больным ребенком в возрасте до 3 лет

Статьей 51 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III (далее — Закон № 2240) предусмотрено, что основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является <b>выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности</b>.Правомерно ли выдан отцу листок нетрудоспособности для назначения пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 3 лет, если в этот же период мать, находящаяся в отпуске по уходу за этим ребенком, ухаживала за старшим больным ребенком?

Читать
Материал

Надбавка за выслугу лет педработникам в центрах социальной реабилитации детей-инвалидов

В соответствии с частью первой статьи 57 Закона Украины Об образовании от 23.05.1991 № 1060-XII государство обеспечивает педработникам выплату надбавок за выслугу лет ежемесячно в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы) в зависимости от стажа педагогической работы в следующих размерах: свыше 3 лет — 10%, свыше 10 лет — 20%, свыше 20 лет — 30%.В центре социальной реабилитации детей-инвалидов, не являющемся учебным заведением, работают педработники. Имеют ли они право на выплату надбавки за выслугу лет и как её исчислять?

Читать
Материал

Имеет ли право педагог-совместитель на повышение ставки заработной платы за звание Воспитатель-методист

В соответствии с пунктом 24 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102), воспитателям, работающим в группах, которым по результатам аттестации присвоено звание Воспитатель-методист, ставки заработной платы повышаются на 10%. Этим же пунктом Инструкции № 102 определено, что повышение ставок заработной платы за звания, присвоенные по результатам аттестации, осуществляется только за период работы на должностях, на которых они были присвоены.Работник ДОУ работает воспитателем и имеет звание Воспитатель-методист, а также работает по совместительству в этом же учреждении на 0,5 ставки должности инструктора по физическому воспитанию. Имеет ли право этот работник на 10% повышение ставок заработной платы по каждой из занимаемых должностей, если звание Воспитатель-методист присвоено только по должности воспитателя?

Читать
Записаться по телефону