Индексация заработной платы сотрудников, работающих по совместительству
Механизм проведения индексации денежных доходов граждан установлены Законом № 491 и Порядком № 1078.
ЧитатьТема публикаций
Сотрудник
Справочные материалы по этой теме.
351 публикаций
В каких случаях обязательна установка флага "Использовать из регистров" в регистре сведений "Начисления для предварительного расчета"?
При установленном флаге «Предварительный расчет» табличная часть «Начисления» заполняется основным начислением сотрудника и дополнительными начислениями, которые внесены в регистр «Начисления для предварительного расчета».
Читать
Разработка мобильных решений
Одной из особенностей разработки мобильных приложений является ограниченность ресурсов, предоставляемых устройством программе. Поэтому по сравнению с разработкой настольных приложений требуется уделять больше внимания оптимизации алгоритмов потребления памяти и быстродействию.Управление занимаемой памятью. Проектирование состава хранимых объектов мобильной информационной базы. Проектирование обмена данными с мобильным устройством. Подготовка отчетов. Проектирование форм. Адаптация к различным разрешениям экрана (DPI) устройств. Адаптация к различным размерам устройств. Рациональное использование пространства. Горизонтальная прокрутка
Читать
Индексация заработной платы сотрудников, работающих по совместительству
Механизм проведения индексации денежных доходов граждан установлены Законом № 491 и Порядком № 1078.
Читать
Ввод остатков расчетов по оплате труда
Одним из самых сложных процессов среди всех операций является внесение в информационную базу остатков по взаиморасчетам с сотрудниками среди, потому что учет кадров непосредственно связан с бухгалтерским. И для того, чтобы провести документ "Ввод начальных остатков", нужно провести приказы о приеме на работу, которые определяют способы при отражении заработной платы в учете, взносы в фонды социального страхования и пр. При осуществлении ввода остатков используются 6 справочников: "Физические лица", "Сотрудники", "Подразделения организации", "Должности", "Способы отражения зарплаты в регламентированном учете", "Статьи затрат", регистр сведений "Отражение Взносов на ФОТ в регл. учете". Какая-то часть из них уже заполнена, с остальной же - только предстоит поработать.Справочники «Физические лица» и «Сотрудники». Вводим сотрудника. Сотрудники фирмы
Читать
Работа с неактуальными (недействительными) объектами
1. Данная рекомендация действует для ситуаций, когда какой-либо объект информационной базы перестает быть актуальным – навсегда или на время (сотрудник увольняется или уходит в декретный отпуск, подразделение расформируется и т.д.). При этом удалять этот объект из базы недопустимо, чтобы не нарушать ссылочную целостность: на него должны ссылаться другие ранее созданные объекты. Например, объект типа Файл должен содержать в поле Автор ссылку на уволившегося сотрудника и после его увольнения.
Читать
Как отразить особенности налогообложения заработной платы сотрудников-инвалидов?
В конфигурациях «Зарплата и Управление Персоналом для Украины» и «Управление производственным предприятием для Украины» сведения об инвалидности сотрудника указываются в карточке справочника «Физические лица» в группе реквизитов «Сведения о пенсионере», перейти к которой можно нажав на кнопку «Труд».
Читать
Невыбранная картинка
Если в форме есть изображение (поле картинки), которое может быть добавлено пользователем, то его оформление должно сообщать пользователю о своем назначении.
Читать
Для чего и как правильно использовать флаг "Быстрое заполнение "Зарплата к выплате организаций"" в настройках пользователя?
При автозаполнении документа "Зарплата к выплате организаций" есть возможность указать дополнительные параметры для заполнения документа:
Читать
В регламентированном учете сотрудник работает на двух предприятиях в различных подразделениях. Его заработная плата отражается на различные счета затрат. Как реализовать такое же отражение заработной платы (на разные подразделения) в управленческом учете?
В управленческом учете нельзя принять сотрудника по совместительству (или в несколько подразделений).
Читать
Совместный расчет регламентированной и управленческой заработной платы
В типовых конфигурациях "Управление производственным предприятием для Украины" и "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" регламентированная и управленческая зарплата могут начисляться как независимо, так и в установленной взаимосвязи.Пример
Читать
Управленческая заработная плата как дополнение к регламентированной зарплате
В типовых конфигурациях "Управление производственным предприятием для Украины" и "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" регламентированная и управленческая зарплата могут начисляться как независимо, так и в установленной взаимосвязи.Пример
Читать