учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Сотрудник

Справочные материалы по этой теме.

340 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Установка параметров выбора и связей параметров выбора для объектов метаданных

1. Как правило, такие ограничения бизнес-логики как ограничения выбора, должны быть одинаковыми для всех форм, в которых редактируется тот или иной объект. Поэтому задавать параметры выбора и связи параметров выбора рекомендуется в свойствах объектов метаданных - в реквизитах справочников, документов и т.п. 2. Однако могут встречаться случаи, когда ограничения выбора могут зависеть от конкретного сценария работы. В таких случаях параметры выбора могут быть уточнены по месту, в конкретной форме. Например, в конфигурации имеются

Читать
Материал

В каких случаях обязательна установка флага "Использовать из регистров" в регистре сведений "Начисления для предварительного расчета"?

При установленном флаге «Предварительный расчет» табличная часть «Начисления» заполняется основным начислением сотрудника и дополнительными начислениями, которые внесены в регистр «Начисления для предварительного расчета».

Читать
Материал

Разработка мобильных решений

Одной из особенностей разработки мобильных приложений является ограниченность ресурсов, предоставляемых устройством программе. Поэтому по сравнению с разработкой настольных приложений требуется уделять больше внимания оптимизации алгоритмов потребления памяти и быстродействию.Управление занимаемой памятью. Проектирование состава хранимых объектов мобильной информационной базы. Проектирование обмена данными с мобильным устройством. Подготовка отчетов. Проектирование форм. Адаптация к различным разрешениям экрана (DPI) устройств. Адаптация к различным размерам устройств. Рациональное использование пространства. Горизонтальная прокрутка

Читать
Материал

Ввод остатков расчетов по оплате труда

Одним из самых сложных процессов среди всех операций является внесение в информационную базу остатков по взаиморасчетам с сотрудниками среди, потому что учет кадров непосредственно связан с бухгалтерским. И для того, чтобы провести документ "Ввод начальных остатков", нужно провести приказы о приеме на работу, которые определяют способы при отражении заработной платы в учете, взносы в фонды социального страхования и пр. При осуществлении ввода остатков используются 6 справочников: "Физические лица", "Сотрудники", "Подразделения организации", "Должности", "Способы отражения зарплаты в регламентированном учете", "Статьи затрат", регистр сведений "Отражение Взносов на ФОТ в регл. учете". Какая-то часть из них уже заполнена, с остальной же - только предстоит поработать.Справочники «Физические лица» и «Сотрудники». Вводим сотрудника. Сотрудники фирмы

Читать
Материал

Работа с неактуальными (недействительными) объектами

1. Данная рекомендация действует для ситуаций, когда какой-либо объект информационной базы перестает быть актуальным – навсегда или на время (сотрудник увольняется или уходит в декретный отпуск, подразделение расформируется и т.д.). При этом удалять этот объект из базы недопустимо, чтобы не нарушать ссылочную целостность: на него должны ссылаться другие ранее созданные объекты. Например, объект типа Файл должен содержать в поле Автор ссылку на уволившегося сотрудника и после его увольнения.

Читать
Материал

Как отразить особенности налогообложения заработной платы сотрудников-инвалидов?

В конфигурациях «Зарплата и Управление Персоналом для Украины» и «Управление производственным предприятием для Украины» сведения об инвалидности сотрудника указываются в карточке справочника «Физические лица» в группе реквизитов «Сведения о пенсионере», перейти к которой можно нажав на кнопку «Труд».

Читать
Материал

Невыбранная картинка

Если в форме есть изображение (поле картинки), которое может быть добавлено пользователем, то его оформление должно сообщать пользователю о своем назначении.

Читать
Материал

Для чего и как правильно использовать флаг "Быстрое заполнение "Зарплата к выплате организаций"" в настройках пользователя?

При автозаполнении документа "Зарплата к выплате организаций" есть возможность указать дополнительные параметры для заполнения документа:

Читать
Материал

В регламентированном учете сотрудник работает на двух предприятиях в различных подразделениях. Его заработная плата отражается на различные счета затрат. Как реализовать такое же отражение заработной платы (на разные подразделения) в управленческом учете?

В управленческом учете нельзя принять сотрудника по совместительству (или в несколько подразделений).

Читать
Материал

Совместный расчет регламентированной и управленческой заработной платы

В типовых конфигурациях "Управление производственным предприятием для Украины" и "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" регламентированная и управленческая зарплата могут начисляться как независимо, так и в установленной взаимосвязи.Пример

Читать
Записаться по телефону