Как ввести остаток задолженности по военному сбору?
Ввод остатков задолженности по военному сбору (счет 642 "Расчеты по обязательным платежам") аналогичен вводу остатков задолженности по НДФЛ (счет 6411 "Расчеты по НДФЛ").
ЧитатьТема публикаций
Справочные материалы по этой теме.
Ввод остатков задолженности по военному сбору (счет 642 "Расчеты по обязательным платежам") аналогичен вводу остатков задолженности по НДФЛ (счет 6411 "Расчеты по НДФЛ").
ЧитатьДля прекращения действия льготы по НДФЛ необходимо в месяце прекращения провести документ "Заявление на применение льготы НДФЛ", в котором указать сотрудника и для льготы снять флаг "Актуальность".
ЧитатьЕсли в регистре сведений "Учетная политика по персоналу" установлены флаги "Отражать в управленческом учете" и "Отражать в регламентированном учете" и сотрудник принят как в регламентированном, так и в управленческом учете (заполнены колонки "Подразделение (упр)", "Должность (упр)", "Ставок (упр)"), то проблема с заполнением закладки "Начисления" может возникнуть, если в оформленном документе "Кадровое перемещение организаций" по этому сотруднику ошибочно не заполнена колонка "Ставок (упр)".
ЧитатьДля приема на работу по договору ГПХ сотрудника, который уже работает в организации на основном месте работы, в типовой конфигурации "Бухгалтерия для Украины" нужно сделать следующее:
ЧитатьВыплату зарплаты через банк и кассу можно отразить одним документом "Зарплата к выплате организаций" только в том случае, если эти выплаты производятся разным сотрудникам предприятия.
ЧитатьОформление документов по сотруднику, который работает на предприятии по основному месту работы, но был уволен как сотрудник по внутреннему совместительству, зависит от порядка оформления документа увольнения.
ЧитатьПодробнее для пользователей конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" и "Управление производственным предприятием для Украины" описано в статье "Оплата начислений за счет Фонда социального страхования (ФСС)".
ЧитатьВ данной статье рассмотрен порядок отражения оплаты труда работников организации в праздничный и нерабочий день. Приведенные в методике рекомендации моделировались в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1. Материал также актуален для конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Общие положения</h2>
ЧитатьПриведенная в статье методика моделировалась в конфигурации Бухгалтерия для бюджетных учреждений Украины, редакция 1.0. Данная методика применима также для конфигурации Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины, редакция 1.0.
ЧитатьДля исчисления Единого социального взноса используется регистр накопления "ЕСВ по сотрудникам", а для учета –“ регистр накопления "Взаиморасчеты по взносам в фонды". Информация хранится в разрезах необходимых для формирования регламентированной отчетности. При этом в регистре "ЕСВ по сотрудникам" учет ведется в разрезе застрахованных физических лиц, а в регистре "Взаиморасчеты по взносам в фонды" учет ведется в целом по организации.Классификация видов ЕСВ и категорий застрахованных лиц. Настройка отражения ЕСВ. Исчисление ЕСВ. Промежуточный расчет НДФЛ и ЕСВ. Уплата НДФЛ и ЕСВ
ЧитатьПосле утверждения графика отпусков и внесения соответствующих данных в документ График отпусков организаций необходимо его распечатать.График отпусков. Заявление на отпуск. Приказ на отпуск. Учет предоставления отпуска
ЧитатьПрием на работу сотрудника оформляется с помощью документа "Прием на работу в организацию". Подробнее описано в подразделе "Прием на работу" справочника "Труд и заработная плата".
Читать