Тема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
В типовых конфигурациях "Управление производственным предприятием для Украины" и "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" регламентированная и управленческая зарплата могут начисляться как независимо, так и в установленной взаимосвязи.Пример
ЧитатьПоле "Ставка" в документе "Прием на работу в организацию" имеет отношение только к кадровому учету.
ЧитатьПриведенные в статье примеры воспроизводились в конфигурации "Бухгалтерия для Украины" (редакция 1.2). Методика, описанная в статье, актуальна для конфигураций "Управление торговым предприятием для Украины" (редакция 1.2) и "Управление производственным предприятием для Украины" (редакция 1.3).
ЧитатьВ данной статье описывается методика настройки параметров для начисления амортизации нематериальных активов (НМА) методом ускоренного уменьшения остаточной стоимости в соответствии с п.145.1.5 НКУ, п.27 ПС(Б)У №8 (в данном пункте присутствует ссылка на п.26 ПС(Б)У № 7).Пример
ЧитатьУчет компенсации отпуска возможен только если ведется учет остатков отпусков по периодам. Тогда в документе «Отпуска организаций» доступен вид операции «Компенсация отпуска» и соответственно для сотрудника можно указать рабочий период, вид и количество дней компенсированного отпуска.
ЧитатьМеханизм заполнения налоговой накладной номенклатурным составом, описанный в статье, актуален для типовых конфигураций "Бухгалтерия для Украины" ред. 1.2, "Управление торговым предприятием для Украины" ред. 1.2 и "Управление производственным предприятием для Украины" ред. 1.3.
Читать«1С: Предприятие» — это экономическое программное обеспечение, которое нуждается в профессиональной поддержке и своевременном обновлении. Постоянное изменение законодательства стало основной причиной, по которой невозможно использовать учетные программы в неизменном состоянии. Но существует еще ряд непрерывно происходящих процессов изменения, которые обусловливают необходимость постоянно дорабатывать программы 1С, устанавливать новые релизы конфигураций, обновлять отчетность:
ЧитатьВ типовых конфигурациях "Управление производственным предприятием для Украины" и "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" регламентированная и управленческая зарплата могут начисляться как независимо, так и в установленной взаимосвязи.Пример
ЧитатьПриведенные в статье примеры воспроизводились в конфигурации "Бухгалтерия для Украины" (редакция 1.2). Методика, описанная в статье, актуальна для конфигураций "Управление торговым предприятием для Украины" (редакция 1.2) и "Управление производственным предприятием для Украины" (редакция 1.3).1. Общие положения
ЧитатьВ редакции УПП для Украины 1.3 логика проведения некоторых документов изменилась по сравнению с УПП для Украины 1.2 и стала такой:<br /> если в табличной части номенклатурная группа не заполнена, то она определится по номенклатуре, а именно номенклатурная группа будет получена:
ЧитатьВ документе "Прием на работу в организацию" есть реквизит "По", в котором можно указать дату окончания срочного трудового соглашения. Если данный реквизит в документе приема на работу заполнен, то сотрудник автоматически будет считаться уволенным с указанной даты и дополнительно вводить документ "Увольнения работника организации" не требуется.
ЧитатьВ данной статье описывается методика настройки параметров для начисления амортизации основных средств прямолинейным методом в соответствии с п.145.1.5 НКУ, п.26 ПС(Б)У №7. Пример смоделирован в конфигурации «Бухгалтерия для Украины», редакция 1.2. Информация, приведенная в данной статье, также актуальна и для конфигураций «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2 и «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3. При прямолинейном методе сумма амортизации за год определяется делением стоимости, которая амортизируется, на срок полезного использования (эксплуатации) объекта основных средств (пп.1 п.26 ПС(Б)У №7, пп.1 п.145.1.5 НКУ). Предприятием приобретен токарный станок JET 3520a, первоначальная стоимость которого составляет 45500,00 грн. в т.ч. НДС.
Читать
