Статьи слушателям курсов: "Бухгалтер": Руководителю

Корпоративное обучение: схемы и особенности.

Как повысить квалификацию своих сотрудников? Как оценить эффективность обучения? Каковы особенности корпоративного обучения? Самообучение, классическое обучение, смешанное обучение. Кроме этих методов существуют: тренинги (форма интенсивного обучения, при которой самый желаемый результат – это способность участников полученные знания на практике, а не только получение теоретической информации), семинары (форма обучающей программы, которая основана на дискуссии слушателей и преподавателя по данной теме. Участие в семинарах помогает получить новые навыки и быстро перенести их на практику), мастер-классы (это современная форма обучения, где специалист рассказывает и, что не мало важно, показывает, как применять на практике новый метод или технологию.