Материалы слушателям курсов: "Справочник.": 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Вопросы по программе
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Вопросы по программе
Отчеты, разработанные на базе универсального отчета, хранят пользовательские настройки в информационной базе.
Почему может не учитываться льгота по НДФЛ в расчете на каждого ребенка?
Для того чтобы при расчете НДФЛ учитывалась льгота по НДФЛ в расчете на каждого ребенка необходимо создать документ "Заявление на применение льготы НДФЛ", указать в документе работника, для которого назначается льгота, соответствующую льготу, начало ее действия и признак актуальности. Также, по работнику необходимо заполнить данные о детях и установить признак того, что ребенок находится на иждивении. Эти данные заполняются в карточке физического лица работника: Изменить номер первого листа Кассовой книги можно непосредственно в форме самого отчета:
Согласно п.16 Порядка №1307 в случае осуществления операций по поставке товаров/услуг, освобожденных от налогообложения, заполняется графа 9 "Код льготы" раздела Б налоговой накладной.
Для того чтобы в документах автоматически был снят флаг "Сумма вкл. НДС" необходимо в настройках пользователя в папке "Основные значения для постановки в документы и справочники" установить флаг "Не устанавливать флажок "Сумма включает НДС" в документах".
Как отразить особенности налогообложения заработной платы сотрудников-инвалидов?
В конфигурации "Управление торговым предприятием для Украины" сведения об инвалидности сотрудника указываются в карточке справочника "Физические лица" в группе реквизитов "Сведения об инвалидности", перейти к которой можно нажав на кнопку "Труд". Для того чтобы начисление относилось к совокупному доходу для вида расчета в поле "Вид дохода НДФЛ" (закладка "Учет") должен быть установлен вид дохода с включенным флагом "Вычитать НСЛ и взносы".
Возможность предоставления дополнительных отпусков в связи с обучением, а также творческих отпусков, их продолжительность и условия оплаты регулируются ст.13-16 Закона об отпусках и ст.211, 213, 216, 217 КЗоТ.
Просмотреть еще статьи на тему "Справочник.".
Мы на Facebook