Чи може музкерівник ДНЗ працювати на 1,75 ставки
Згідно з підпунктом а пункту 5 Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів (затверджені наказом Міністерства освіти і науки України від 04.11.2010 № 1055) кількість посад керівників музичних встановлюється з розрахунку 0,25 штатної одиниці на одну групу у дитячих садках і на кожну групу дітей віком від одного року і старше у яслах-садках.Одна група у ДНЗ залишилася без музичних занять через відсутність музкерівника. Чи можна довантажити наявного музичного керівника у ДНЗ до 1,75 ставки, бо в бухгалтерії стверджують, що музкерівник більше ніж на 1,5 ставки працювати не може?
Одна група у ДНЗ залишилася без музичних занять через відсутність музкерівника. Чи можна довантажити наявного музичного керівника у ДНЗ до 1,75 ставки, бо в бухгалтерії стверджують, що музкерівник більше ніж на 1,5 ставки працювати не може?
Згідно з підпунктом «а» пункту 5 Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів (затверджені наказом Міністерства освіти і науки України від 04.11.2010 № 1055) кількість посад керівників музичних встановлюється з розрахунку 0,25 штатної одиниці на одну групу у дитячих садках і на кожну групу дітей віком від одного року і старше у яслах-садках.
Тривалість робочого тижня цих працівників становить на ставку 24 години (ст. 30 Закону України «Про дошкільну освіту» від 11.07.2001 № 2628-ІІІ); пп. «г» п. 64 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102; далі — Інструкція № 102).
Музичні керівники належать до педагогічних працівників — зазначено у Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженому постановою КМУ від 14.06.2000 № 963 (далі — Перелік № 963). Отже, мають усі передбачені для останніх права та гарантії.
Тарифний розряд з оплати праці музичним керівникам установлюються завіду¬вачем закладу при тарифікації з урахуванням кваліфікаційної категорії, присвоєної за наслідками атестації (додаток 9 до наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557).
Місячна зарплата музичного керівника дошкільного навчального закладу визначається шляхом множення ставки заробітної плати на його фактичне навантаження на тиждень і ділення цього добутка на встановлену норму годин на тиждень (24 год.).
Зарплата, установлена при тарифікації, виплачується щомісячно незалежно від кількості тижнів і робочих днів у різні місяці року (п. 68 Інструкції № 102).
Відповідно до пункту 63 Інструкції № 102 обсяг навчальної та іншої педагогічної роботи, яку може виконувати педагогічний працівник за основним місцем роботи, граничними розмірами не обмежується. Отже, музичний керівник ДНЗ може мати навантаження 1,75 ставки.