Может ли музыкальный руководитель ДОУ работать на 1,75 ставки
Согласно подпункту а пункта 5 Типовых штатных нормативов дошкольных учебных заведений (утверждены приказом Министерства образования и науки Украины от 04.11.2010 № 1055) количество должностей музыкальных руководителей устанавливается из расчета 0,25 штатной единицы на одну группу в детских садах и на каждую группу детей в возрасте от одного года и старше в яслях-садах.Одна группа в ДОУ осталась без музыкальных занятий из-за отсутствия музыкального руководителя. Можно ли догрузить имеющегося музыкального руководителя в ДОУ до 1,75 ставки, поскольку в бухгалтерии утверждают, что музыкальный руководитель не может работать более чем на 1,5 ставки?
Одна группа в ДОУ осталась без музыкальных занятий из-за отсутствия музыкального руководителя. Можно ли догрузить имеющегося музыкального руководителя в ДОУ до 1,75 ставки, поскольку в бухгалтерии утверждают, что музыкальный руководитель не может работать более чем на 1,5 ставки?
Согласно подпункту «а» пункта 5 Типовых штатных нормативов дошкольных учебных заведений (утверждены приказом Министерства образования и науки Украины от 04.11.2010 № 1055) количество должностей музыкальных руководителей устанавливается из расчета 0,25 штатной единицы на одну группу в детских садах и на каждую группу детей в возрасте от одного года и старше в яслях-садах.
Продолжительность рабочей недели этих работников на ставку составляет 24 часа (ст. 30 Закона Украины «О дошкольном образовании» от 11.07.2001 № 2628-ІІІ); пп. «г» п. 64 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102; далее — Инструкция № 102).
Музыкальные руководители относятся к педагогическим работникам — указано в Перечне должностей педагогических и научно-педагогических работников, утвержденном постановлением КМУ от 14.06.2000 № 963 (далее — Перечень № 963). Следовательно, имеют все предусмотренные для последних права и гарантии.
Тарифный разряд по оплате труда музыкальным руководителям устанавливается заведующим учреждением при тарификации с учетом квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации (приложение 9 к приказу Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 № 557).
Месячная зарплата музыкального руководителя дошкольного учебного заведения определяется путем умножения ставки заработной платы на его фактическую нагрузку в неделю и деления этого произведения на установленную норму часов в неделю (24 ч.).
Зарплата, установленная при тарификации, выплачивается ежемесячно независимо от количества недель и рабочих дней в разные месяцы года (п. 68 Инструкции № 102).
Согласно пункту 63 Инструкции № 102 объем учебной и другой педагогической работы, которую может выполнять педагогический работник по основному месту работы, предельными размерами не ограничивается. Следовательно, музыкальный руководитель ДОУ может иметь нагрузку 1,75 ставки.
