Чому при заповненні Лікарняного листа з видом лікарняного "По догляду за дитиною" не вказується компенсований час за рахунок роботодавця?

Допомога по тимчасовій непрацездатності у разі необхідності догляду за дитиною виплачується за рахунок фонду соціального страхування (Закон №2240 від 18.01.2001, Розділ VIII).

Роботодавець повинен оплачувати перші п'ять днів непрацездатності у разі «тимчасової непрацездатності працівника внаслідок хвороби або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві» (Закон №2213 від 11.01.2001 стаття 2).

Таким чином, компенсований час за рахунок роботодавця за Лікарняним листом з видом лікарняного "По догляду за дитиною" дорівнює нулю і поведінка програми відповідає законодавству.