Методика перенесення інформації до бухгалтерії щодо нарахування заробітної плати працівників, зайнятих у виробництві необоротних активів підприємства

Формування проведень щодо нарахування заробітної плати відбувається на підставі введених до програми господарських операцій. Для того щоб у бухгалтерському обліку правильно відобразити нарахування заробітної плати працівників, зайнятих у виробництві необоротних активів підприємства, слід змінити запропоновану за замовчуванням схему господарських операцій.

Розглянемо порядок дій у такій ситуації на прикладі. Для спрощення припустимо, що зарплата працівника, зайнятого у виробництві власних необоротних активів підприємства, нараховується за окладом. Жодних додаткових нарахувань не здійснювалося. Працівник був зайнятий у виробництві основних засобів, відповідно витрати з нарахування заробітної плати накопичуватимуться на рахунку 152.

1. Створимо нову господарську операцію "Ремонт і буд-во власних осн. засобів", до якої додамо проведення Дт152 - Кт661. При цьому для рахунку 152 увімкнемо автоматичне визначення субконто. Оскільки в цьому випадку витрати з нарахування заробітної плати не будуть віднесені на валові витрати підприємства, то проведення за валовими витратами вводити не будемо.

1. Зазначимо створену господарську операцію в основному призначенні працівника.
2. До кожної господарської операції щодо нарахувань на фонд оплати праці додамо проведення Дт152 - Кт65х. На рисунку наведено приклад заповнення господарської операції щодо нарахування до фонду соціального страхування на випадок безробіття.

1. Нарахуємо та розрахуємо заробітну плату працівникові за стандартною процедурою (докладніше див. у документації).
2. Сформуємо документ «Розподіл осн. нарахувань» для господарської операції "Ремонт і буд-во власних осн. засобів" (див. п.1). У цьому документі зазначимо список тих інвестицій, на які буде віднесено витрати з нарахування заробітної плати, а також ваговий коефіцієнт, виходячи з якого витрати з нарахування заробітної плати будуть віднесені до тієї чи іншої інвестиції. У разі, якщо використовується конфігурація «Зарплата + кадри для України», слід звернути увагу на відповідність коду та найменування обраної інвестиції параметрам інвестиції в бухгалтерській програмі.

1. Проведемо експорт проведень до бухгалтерії.