Профспілка надає матеріальну допомогу: чи утримувати військовий збір

Профспілкова організація виплачує працівникам установи матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань. Із цієї допомоги не утримується ЄСВ, але утримується ПДФО. Чи потрібно утримувати з неї військовий збір?

Профспілкова організація виплачує працівникам установи матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань. Із цієї допомоги не утримується ЄСВ, але утримується ПДФО. Чи потрібно утримувати з неї військовий збір?

Ні, не потрібно. І ось чому.

Професійні спілки створюються з метою здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки (ст. 2 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15.09.1999 № 1045-XIV).

За рахунок власних коштів професійні спілки можуть надавати своїм членам матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань.

Відповідно до підпункту 1.2 пункту 161 підрозділу 10 розділу XX Податкового кодексу України об’єктом оподаткування збором є, зокрема, доходи у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами.

Оскільки працівник установи — член профспілки не перебуває з професійною спілкою у трудових відносинах, отримана ним від професійної спілки матеріальна допомога не є об’єктом оподаткування військовим збором.