Довідковий матеріал

Визначення базового місяця у разі тимчасового переведення на іншу посаду

<b>Ні</b>, базовий місяць у цього працівника не зміниться. І ось чому.У сторожа установи базовий місяць — грудень 2013 року. У липні 2014 року його тимчасово на 2 тижні, на період відпустки водія, перевели за наказом керівника працювати водієм. Заробіток сторожа збільшився, адже на посаді водія посадовий оклад більший, до того ж йому як водію виплатили надбавку за класність та доплату за ненормований робочий день. Чи зміниться базовий місяць? Яку суму індексації отримає працівник?

Працівник тимчасово переходить від поста сторожа до керма водія, тоді як його початкова базова позначка залишається незмінною.

У сторожа установи базовий місяць — грудень 2013 року. У липні 2014 року його тимчасово на 2 тижні, на період відпустки водія, перевели за наказом керівника працювати водієм. Заробіток сторожа збільшився, адже на посаді водія посадовий оклад більший, до того ж йому як водію виплатили надбавку за класність та доплату за ненормований робочий день. Чи зміниться базовий місяць? Яку суму індексації отримає працівник?

 

У сторожа установи базовий місяць — грудень 2013 року. У липні 2014 року його тимчасово на 2 тижні, на період відпустки водія, перевели за наказом керівника працювати водієм. Заробіток сторожа збільшився, адже на посаді водія посадовий оклад більший, до того ж йому як водію виплатили надбавку за класність та доплату за ненормований робочий день. Чи зміниться базовий місяць? Яку суму індексації отримає працівник?

Ні, базовий місяць у цього працівника не зміниться. І ось чому.

Базовим при обчисленні індексу споживчих цін для проведення індексації вважається, зокрема, місяць, у якому відбувається зростання грошових доходів без перегляду їх мінімальних розмірів (п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078; далі — Порядок № 1078).

Хоча у працівника відбулося зростання грошового доходу, утім, умови, за якої індексації підлягають доходи, які не мають разового характеру, не було дотримано. У зазначеній ситуації працівник тимчасово був переведений на посаду водія, а отже, усі виплати за новою посадою носили тимчасовий характер. Тож немає підстав для зміни базового місяця.

Утім, працівник, який частину місяця пропрацював на посаді сторожа, а частину — на посаді водія, відпрацював такий місяць повністю. Він має право на індексацію заробітної плати на загальних підставах, тобто у межах прожиткового мінімуму для працездатних громадян.

Працівники, для яких базовим місяцем є грудень 2013 року, у липні мають право на індексацію у розмірі 10,4% або 126,67 грн. (1218,00 грн. Ч 10,4%).

Записатися телефоном