Довідковий матеріал

Як розділяти значення показників схем мотивації для управлінського та регламентованого обліків?

Значення показників схем мотивації як для управлінського обліку, так і для регламентованого обліку зберігаються в регістрах відомостей "Значення показників схеми мотивації" та "Періодичні значення показників схем мотивації" (вид використовуваного регістру відомостей залежить від типу показника).

Редакційна сцена, де значення показника розділяється на два напрями: управлінський облік за центрами відповідальності та регламентований облік за структурою юридичних осіб.

Значення показників схем мотивації як для управлінського обліку, так і для регламентованого обліку зберігаються в регістрах відомостей «Значення показників схеми мотивації» та «Періодичні значення показників схем мотивації» (вид використовуваного регістру відомостей залежить від типу показника).

Ознака використання значення в тому чи іншому виді обліку обирається безпосередньо під час реєстрації значення показника. Якщо в діалозі введення перемикач «Режим введення показників схем мотивації» встановлено в значення "За центрами відповідальності", то значення показника буде доступне в управлінському обліку, якщо ж значення перемикача "За структурою юридичних осіб", то обов'язково необхідно заповнити організацію, і значення показника буде доступне в регламентованому обліку.

Записатися телефоном