Тема публікацій
Матеріали вибраної рубрики.
За напрямом
У п.22 П(С)БО 9 "Запаси" йдеться про те, що оцінка запасів за продажними цінами допустима, якщо інші методи обліку не виправдані, а торгова націнка на весь асортимент товарів практично однакова.
ЧитатиЗа замовчуванням обмеження за датою заборони не поширюється на користувачів, яким доступна роль "Повні права".
ЧитатиДля визначення прямих витрат на виготовлення одного виду продукції, зокрема матеріальних, рекомендується використовувати документ "Замовлення на виробництво".
ЧитатиДокумент "Заміни працівників організації" з видом заміни "Суміщення" слід використовувати у випадку, якщо оформлюється доплата працівникові, який виконує роботу іншого працівника паралельно зі своєю роботою.
ЧитатиЗа замовчуванням форма списку довідника "Профілі розподілу за періодами" відкривається в режимі редагування у списку. Для того, щоб відредагувати профіль і частки підперіодів, слід переключитися в режим редагування у діалозі (кнопка "Дії" — пункт меню "Редагувати у діалозі").
ЧитатиРекомендується використовувати таку послідовність дій:
Читати<strong>Причина:</strong> Неправильно вказано логін або пароль у налаштуваннях програми (для SMTP).
ЧитатиДля зміни джерела фінансування за видами розрахунку співробітників потрібно створити документ "Кадрове переміщення організацій" або "Введення відомостей про планові нарахування організацій", у якому для нарахувань установлюється значення реквізиту "Дія", що дорівнює "Припинити", відповідною датою.
ЧитатиЗнижки починають накопичуватися за конкретною карткою і будуть відображені в наступних продажах.
ЧитатиЦе означає, що в режимі розширеної аналітики обліку витрат (Налаштування параметрів обліку — Витрати та собівартість) рухи з розподілу витрат і проводки за рахунком 231 "Основне виробництво" формуватимуться із зазначенням зведеної статті витрат.
ЧитатиВикористання коефіцієнта підвищення окладів регламентується п.10 Порядку 100:<br /> "<em>10. У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення.</em>".
Читати
