Тема публікацій
Матеріали вибраної рубрики.
За напрямом
Під час введення початкових залишків до конфігурації досить часто виникає потреба автоматичного внесення великої кількості необоротних активів, які обліковуються на балансі бюджетної установи. Найчастіше така інформація є або на облікових картках, або у вигляді файлів, або в іншій обліковій системі.
ЧитатиВиробничі підприємства можуть надавати покупцям послуги, виконання яких займає тривалий час, наприклад, кілька днів або місяців. У цьому разі буває необхідно відображати в обліку факт часткового або поетапного виконання таких послуг. Для цього можна використовувати методику із застосуванням механізму напрацювання.
ЧитатиУ документі "Нарахування зарплати працівникам організації" наявні кілька груп реквізитів, призначених для відображення відпрацьованого часу працівником організації: Відпрацьовано (днів і годин). Норма (днів і годин). Норма за місяць (днів і годин). Приклад 1.. Приклад 2.
ЧитатиУ типовій конфігурації "Бухгалтерський облік для України" реалізовано завантаження зведених проводок із конфігурації "Торгівля і склад для України" (платформа "1С:Підприємство 7.7"), а також завантаження даних із конфігурації "Управління торгівлею для України" (платформа "1С:Підприємство 8").1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
ЧитатиДля відображення факту зміни параметрів розрахунку зносу призначений документ "Зміна параметрів розрахунку зносу" (меню "Матеріали" - "Зміна параметрів розрахунку зносу").
ЧитатиЗвіт "Планування закупівель" призначений для аналізу та кількісного планування закупівель з деталізацією за складами. Він формується за даними управлінського обліку про продажі.
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим персоналом для України", редакція 1.2.
ЧитатиУ регламентованому обліку співробітник може працювати в кількох підрозділах. Наприклад, в одній організації як основний працівник, а в іншій — як зовнішній сумісник, або в одній організації і як основний працівник, і як внутрішній сумісник. Водночас в управлінському обліку не можна прийняти співробітника за сумісництвом (або одночасно до кількох підрозділів), але при цьому може виникати потреба відображення витрат на нарахування регламентної зарплати в управлінському обліку за різними статтями витрат.
ЧитатиРахунки витрат за Внесками з фонду оплати праці є визначеними та не можуть бути змінені.1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
ЧитатиАналітика за видами руху грошових коштів не ведеться.1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
ЧитатиУ документі "Нарахування заробітної плати працівникам організації" є можливість розподіляти за джерелами фінансування утримання профспілкового внеску. Для цього потрібно, щоб у плані видів розрахунку "Утримання організації" для утримання "Профспілковий внесок" на вкладці "Розрахунки" була встановлена послідовність розрахунку "Залежне утримання".
ЧитатиДля можливості нарахування зарплати атестованого складу з урахуванням компенсації сум ПДФО з грошового забезпечення для конфігурації "Комплексний облік для бюджетних установ України" слід у регістрі відомостей "Облікова політика щодо персоналу організацій" (меню "Сервіс" - "Налаштування параметрів обліку" - вкладка "Щодо персоналу") установити прапорці "Облік атестованого складу" і "Розрахунок компенсації сум ПДФО з грошового забезпечення".
Читати
