Як знайти роботу в Іспанії українцю

Специфіка працевлаштування в Іспанії

Етапи працевлаштування в Іспанії

Чудовий клімат із м’якими зимами, зручне географічне розташування, цікава історія, багата культура, чудові умови для комфортного життя, відносно невисокі ціни — усе це сонячна Іспанія, яка так і вабить трудових мігрантів.

Специфіка працевлаштування в Іспанії

Навіть попри економічну кризу, багато хто може спробувати щастя та реалізувати себе в цій країні або просто знайти сезонний заробіток. Необхідно бути готовими до конкуренції за робоче місце із самими іспанцями та громадянами інших європейських країн, оскільки їм не потрібно оформлювати дозвіл на працевлаштування. Величезний шанс знайти роботу в Іспанії мають висококваліфіковані фахівці, особливо якщо їхня спеціальність вважається дефіцитною на місцевому ринку праці. Українці можуть шукати вакансії в таких сферах:

• сезонний збір і сортування фруктів;
• сфера обслуговування (продавці, офіціанти, покоївки, няні, доглядальниці);
• медицина;
• IT;
• машинобудування;
• хімічна галузь;
• транспортні перевезення;
• будівництво.

Для легального оформлення необхідна спеціальна віза, оскільки «тіньовий» найм карається високими штрафами. До речі, в інтернеті викладено Catalogo de ocupacion de dificil cobertura — каталог затребуваних робіт, який оновлюється кожні три місяці. За його допомогою ви легко визначите, які фахівці потрібні в різних регіонах Іспанії.

Для некваліфікованої сезонної роботи цілком вистачить і розмовної мови, у міжнародних компаніях можна обійтися англійською. Якщо ваша діяльність передбачає постійний контакт із місцевими, іспанська потрібна на високому рівні.

Етапи працевлаштування в Іспанії

Хоча багатьох лякає величезна відстань між нашими країнами, пошук роботи в Іспанії — це простий алгоритм:

• на іспанських або українських сайтах знайдіть вакансію, яка вас цікавить;
• надішліть потенційному роботодавцю резюме із супровідним листом;
• якщо ваша кандидатура зацікавить компанію, пройдіть співбесіду, тим більше що сучасні технології дають змогу зробити це онлайн;
• укладіть трудовий контракт із роботодавцем. Спочатку компанія повинна звернутися до місцевої влади та довести, що на місці немає потрібного їм фахівця і його пошук у державній службі зайнятості дав негативний результат.
• розпочинайте оформлення робочої візи;
• купуйте квитки.

Трудова угода підписується лише після того, як іспанські державні органи (міграційний відділ і служба зайнятості) дають «добро» на працевлаштування іноземця. До пакета обов’язкових документів, які повинен надати новий працівник, входять копії паспорта, дипломів про освіту та сертифікатів, що підтверджують кваліфікацію.

Автор: Скиба Тетяна