Тема публікацій
1С
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Оформлення (реєстрація) прогулів або невиходів на роботу
Реєстр фактів відсутності працівників на робочих місцях в управлінському обліку та регламентованому обліку кардинально відрізняється між собою. Усередині системи використовують поняття «стан» працівників. Стан закріплюється в управлінському та бухгалтерському обліках документами розрахунку заробітної плати
Читати
Оформлення оплати комісіонеру
Документи щодо оплати комісіонеру можуть реєструватися на підставі виписки (звіту) комісіонера.
Читати
Одиниці вимірювання номенклатури
Для одного елемента номенклатури в параметрах передбачено керування великою кількістю одиниць визначення. З метою зберігання цього списку одиниць вимірювання використовується таблиця "Одиниці вимірювання".
Читати
Документи з обліку заробітної плати
Уся інформація для регістру зарплати та пов’язаних із нею нарахувань вводиться за допомогою таких документів:
Читати
Повернення продукції від комісіонера
Доступна функція оформлення повернення товарів від посередника. Для цього використовуються документи "Повернення товару від покупця" з операцією" та "Продаж, комісія". Договір має бути підібраний разом із комісіонером. Документ (в обов'язковій формі) заповнюється на підставі відповідної дії операції ротації продуктів — "Реалізації товарів і послуг".
Читати
Нарахування зарплати
Сумарний підрахунок розміру утримань і нарахувань проводиться за допомогою документа "Нарахування зарплати працівникам організацій".
Читати
Табель обліку робочого часу
Документ "Табель обліку робочого часу" потрібен для введення первинних даних про час, який уже було відпрацьовано. При цьому під час обробки документів система перевіряє в підрахованому проміжку документа "Табель обліку робочого часу" наявність зазначених працівників. За відсутності — з’являється повідомлення-сповіщення про ухилення або пропуск, і документ неможливо провести.
Читати
Оформлення ротації робітників. Оформлення на роботу
Прийом (оформлення) на роботу встановлюється всередині підсистеми за допомогою документа "Прийом на роботу в організацію". Робітник повинен бути введений до регістру довідника "Співробітники організації", а також до довідника "Фіз. особи". У тому випадку, коли робітник, який приймається на посаду, був введений раніше до регістру довідника фізичних осіб, то його можна ввести до довідника "Співробітники організацій", використовуючи відповідний пункт меню правої кнопки мишки (попередньо встановивши курсор на рядок, у якому написано про робітника).
Читати
Премії працівників
Стан працівника відображається також у документі «Нарахування за лікарняним листом».
Читати
Валютні розрахунки з робітниками
Калькуляції з робітниками в координаційному обліку здійснюються в грошовому еквіваленті управлінського обліку. Коли увімкнено прапорець управлінського обліку, то в різних документах підсистеми в шапці буде зображено курс валюти. Цей курс грошового еквівалента призначається у спеціалізованому періодичному списку або переліку вихідних (початкових) матеріалів "Курси валют для розрахунків з персоналом" (верхнє меню → довідники → розрахунок заробітної плати).
Читати
Побудова звітності для військкоматів
До підсистеми включено подальші звіти, які можуть формуватися як за запитами військкоматів, так і на регулярній основі:
Читати