Дані для нарахування зарплати
Основні відомості, які необхідні для нарахування зарплати працівникам фірми, зазначаються в документах "Прийом на роботу в організацію" або "Введення відомостей про планові нарахування та утримання".
ЧитатиТема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Основні відомості, які необхідні для нарахування зарплати працівникам фірми, зазначаються в документах "Прийом на роботу в організацію" або "Введення відомостей про планові нарахування та утримання".
ЧитатиДії, які стосуються купівлі у виробника тарних елементів з наміром використовувати тару в майбутньому для вивантаження товарів, реєструються так само, як і дії надходження продуктів.
ЧитатиОбставина виконання одним працівником обов'язків іншого (без зміни кадрових даних) реєструється документом "Заміни організацій".
ЧитатиМожна уявити УТП як систему, яка об'єднує характеристики трьох структур: "Управління торгівлею", "Бухгалтерія" та "Зарплата і кадри".
ЧитатиЗа допомогою цього документа нам доступна функція відображення як фактів невиходів працівників на робоче місце, так і оформлення разових нарахувань працівникам.
ЧитатиРозрахунок середньостатистичної заробітної плати в даному документі, можна сказати, аналогічний до розрахунку відпускної середньої зарплати. Відмінною рисою є лише кількість місяців, використана для розрахунку в бухгалтерії. Встановлений тип нарахувань використовується для виплати відрядних, а також в окремих випадках, які передбачені законодавством.
ЧитатиДокумент «Виконавчий лист» дає можливість зафіксувати потребу регламентних утримань за виконавчим документом суду або за згодою про виплату аліментного платежу.
ЧитатиДокументи підрахунку "за середнім" вводяться для кожного працівника окремо.
ЧитатиПід час заповнення календаря графіка автоматично використовуються дані про загальнодержавні святкові дні з так званого "Виробничого календаря", у якому відображаються перенесені дні відпочинку та скорочені передсвяткові дні. Календар можна сформувати в довіднику, який ви використовуєте, або ж можна попередньо створити в період налаштування обліку → використовуючи окрему опцію налаштування (меню → сервіс → регламентований виробничий календар). Приклад показано нижче.
ЧитатиВидача зарплати оформлюється документом "Зарплата до виплати організації". Приклад показано на рисунку.
Читати