Методика оформлення додаткових (компенсаційних) виплат
У цій статті буде розглянуто методику нарахування додаткових (компенсаційних) виплат, нарахованих працівникам, але не виданих у грошовій формі.
ЧитатиТема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
У цій статті буде розглянуто методику нарахування додаткових (компенсаційних) виплат, нарахованих працівникам, але не виданих у грошовій формі.
ЧитатиНа практиці досить часто доводиться стикатися з додатками до договорів з покупцями або постачальниками, у яких обумовлюються додаткові умови поставок, що діють лише протягом суворо визначеного періоду часу. Наприклад, покупець зобов'язаний «вибирати» товар у постачальника щомісяця на певну суму, тоді ціни визначатимуться окремою колонкою прайс-листа або на деякі номенклатурні позиції необхідно встановити ексклюзивні (відмінні від прайс-листа) ціни в межах одного договору.
ЧитатиУ цьому випадку нарахування премії виконано документом "Премії працівникам організацій". У тому, що нарахування здійснено, можна переконатися, сформувавши зведення нарахувань, "Аналіз нарахувань працівників організації" або розрахункові листки.
ЧитатиПлатформа 1С:Підприємство 8.2 під час роботи з СУБД Oracle Database створює такі табличні простори.
ЧитатиДокумент "Прибутковий касовий ордер" (меню "Документи" - "Каса") з видом операції "Оплата замовлення покупцем".1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
ЧитатиДля того, щоб визначити собівартість партії, сформованої документом надходження, слід скористатися стандартними аналітичними звітами "Оборотно-сальдова відомість за рахунком", "Аналіз рахунку за субконто".
ЧитатиНеобхідно в регістрі відомостей "Варіанти алгоритмів розрахунку зарплати" встановити прапорець "Не враховувати ПДВ для поштового збору". Це дозволить вимкнути облік ПДВ під час розрахунку сум утримань поштового збору з 01.01.2012 р.
ЧитатиДата, зазначена в реквізиті "Розрахунок посадового окладу виходячи з мін. зарплати, що діє на:" в обліковій політиці щодо персоналу, використовується під час розрахунку значення реквізиту "Тарифна ставка" в документі "Зміна штатного розпису організацій".
ЧитатиУ статті описано порядок початку роботи з підсистемою обліку відпусток у конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1 на вже працюючому підприємстві. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим персоналом для України", редакція 1.3.
ЧитатиУ статті розглянуто приклад операції з перефасування продукції в іншу тару в типовій конфігурації "Управління виробничим підприємством для України". Наприклад, є продукт у 5-літровому відрі. Його слід перефасувати в п’ять 1-літрових банок.
ЧитатиФорма "Налаштування параметрів обліку" викликається з меню "Підприємство" і дозволяє налаштовувати групу констант, що впливають на облік усіх організацій, облік за якими ведеться в базі.Вкладка «Валюти». Вкладка «Запаси». Вкладка «Товари в роздрібній торгівлі». Вкладка «План рахунків». Вкладка «Розрахунки з контрагентами». Вкладка «Інший аналітичний облік». Вкладка «Виробництво»
ЧитатиУ типовій конфігурації малоцінка (малоцінні необоротні матеріальні активи та малоцінні швидкозношувані предмети), що перебуває в експлуатації, обліковується на позабалансовому рахунку МЦ.
Читати