Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Докладніше про облік стажу для користувачів конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" описано у статті "Облік стажу працівників організації ".
ЧитатиНорма годин за місяць визначається в такому порядку
ЧитатиДодаткові нарахування можуть вноситися як документом "Нарахування зарплати працівникам організацій" (наприклад, оплата нічних годин), так і іншими документами (наприклад, оплата надурочних годин і оплата роботи у святкові та вихідні дні). Для того щоб додаткові нарахування, введені іншими документами, враховувалися під час виплати авансу за першу половину місяця (у документі "Зарплата до виплати організацій" з видом виплати "Аванс (за попереднім розрахунком)"), для них у реєстрі відомостей "Нарахування для попереднього розрахунку" слід установити ознаку "Використовувати з реєстрів".
ЧитатиДетальніше про додаткові можливості звітів для користувачів конфігурації "Бухгалтерія для України" (редакція 1.2) описано у статті "Звіти з розрахунку зарплати".
ЧитатиОплатити години відсутності працівника за середнім заробітком можна за допомогою документа "Оплата за середнім заробітком", де в розділі "Відхилення" встановити прапорець "Внутрішньозмінне". У полі "Вид оплати" вибрати або визначене нарахування "Оплата погодинного простою (за середнім)", яке призначене для оплати за середнім внутрішньозмінних простоїв, або за аналогією створити нове нарахування з такими параметрами:
ЧитатиЯкщо лікарняний лист до кінця місяця не отримано, для коректного заповнення табеля та нарахування заробітної плати час відсутності працівника слід відобразити одним із розрахункових документів:
ЧитатиСлід пам'ятати, що Мінфін України наказом від 21.06.2011 р. № 738 (Наказ № 738) скасував наказ ДПАУ від 28.07.97 р. № 260 "Про затвердження форми посвідчення про відрядження" (Наказ № 260).
ЧитатиДля відображення наявності спецстажу у співробітника, а також для коректного формування звіту з ЄСВ із заповненням таблиці 7, необхідно:
ЧитатиВведення залишків заборгованості за військовим збором (рахунок 642 "Розрахунки за обов'язковими платежами") аналогічне введенню залишків заборгованості за ПДФО (рахунок 6411 "Розрахунки за ПДФО").
ЧитатиДля припинення дії пільги з ПДФО необхідно в місяці припинення провести документ "Заява на застосування пільги ПДФО", у якому вказати працівника та для пільги зняти прапорець "Актуальність".
ЧитатиТакож у налаштуванні нарахування премії на вкладці "Інше" цей вид розрахунку має входити до бази розрахунку середнього заробітку.
ЧитатиДетальніше для користувачів конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" описано у статті "Оплата нарахувань за рахунок Фонду соціального страхування (ФСС)".
Читати
